Nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegenes und schönes Büro, Unternehmenszweck, lockere Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung Multiprojektmanagement- und Prozessmanagementstellen, obwohl Projekte die Basis des Erfolgs der Firma sind;
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...; Personalentscheidungen kann ich in letzter Zeit nicht mehr nachvollziehen;
in den letzten Monaten wurde viel Vertrauen kaputt gemacht;
gefühlt hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Stellen sollen wieder ausgeschrieben werden
Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
war schon mal deutlich besser, durch Personalabbau und Veränderungen, die zum Teil nicht nachvollziehbar sind, derzeit keine gute Atmosphäre und viele Unsicherheiten und Ängste, viele sind nicht mehr wirklich motiviert und sehen sich um
Image
Image ist besser als echte gelebte Kultur, die Wertschätzung vorgibt, aber aktuell im Zweifelsfall nicht immer gelebt wird
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, keine Vergütung von Überstunden, flexible Arbeitszeiten innerhalb Kernarbeitszeit; Arbeitsbelastung zum Teil zu hoch
Karriere/Weiterbildung
keine Personalentwicklung neben Mitarbeitergespräch, Entwicklungsmöglichkeiten bestehen für diejenigen, die sich mit Vorstand gut stellen, früher wurde jede Stelle ausgeschrieben, aktuell wird hinter den Kulissen entschieden; Weiterbildungen wg. Kosten gestrichen
Gehalt/Benefits
eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bioobst und Bioschokolade, nachhaltige Seifen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams, übergreifend eher Probleme und kein echtes Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich je nach Team, Führung nicht wirklich stark, Vorstand entscheidet
Arbeitsbedingungen
zentrales Büro mit super Dachterrasse, viele Großraumbüros mit entsprechender Lärmkulisse
Kommunikation
Personalabbau schlecht kommunikativ begleitet, Top-Down Entscheidungen des Vorstands, keine wirkliche gelungene interne Kommunikation zu Veränderungen und neuer Strategie; viele Ängste
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Aufgaben, man muss Pragmatismus mitbringen, manchmal chaotisch