38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die richtigen Weichen wurden gestellt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der völlig unkomplizierte und pragmatischer Übergang ins Dauer Home Office.
Das die Maßnahmen der Regierung ernst genommen und umgesetzt werden und dabei die zwischenmenschlichen Aspekte den Umständen entsprechend nicht der Strecke bleiben.
Großartig finde ich gerade in diesen Zeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das wäre schön, wenn diese Philosophie auch nach der Krise bestand hat und dort gelebt wird.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Transparenz bleibt leider an einigen Stellen auf der Strecke. Hier gilt es deutlich nach zu bessern. Auch wenn das Krisenteam sich bemüht, viel Kraft und Energie investiert, erscheint mir die Inszenierung in einigen Fällen eher der selbst Darstellung und Positionierung. Das finde ich irritierend.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Möglichkeiten der schon vorhandenen Infrastruktur ausweiten und die Tools erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Setzt an den richtigen Themen an und ist immer wieder First-Mover oder Pionier.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Green City Energy in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
zfui zoin deans ned. Aber könnens auch ned. Marktumfeld ist halt schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Top!
Interessante Aufgaben
Am liebsten würde ich 6 Punkte geben. Darum gehts. Energie- und Mobilitätswende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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WOW - Viele Jahre dabei und immer noch überzeugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber bei dem man die Work-Life-Balance selbst in die Hand nehmen kann. Arbeitgeber mit Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die jeder selbst für zielführend erachten kann und die bezahlt werden. Family first! Mitten in der Stadt; toller Arbeitsplatz; Social Networking innerhalb der Kollegen. Jeder kann seine Meinung frei äußern und etwas bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu groß geworden und der ein- oder andere Bereich hinkt in der Entwicklung hinterher. Öfters wieder das "Große Ganze" sehen und nicht "klein" denken.
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Format/ Meeting überdenken ob dieses zielführend ist oder ob sich nicht doch wieder "altes" bewährt. Z.B. "Guter Morgen"
Arbeitsatmosphäre
Trotz der mittlerweilen Größe herrscht hier immer noch eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Jeder Einzelne spielt ein wichtige Rolle
Work-Life-Balance
Durchaus vorhanden. Hängt natürlich von jedem Bereich und dem Arbeitsaufkommen ab. Mal mehr oder weniger umsetzbar. Insgesamt völlig im Gleichgewicht!
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend weiter- und fortzubilden; Jedem steht dafür jährlich ein ausreichendes Budget zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelstandsunternehmen mit Umweltschutzverein als Hauptaktionär. Ist selbsterklärend dass hier Umwelt groß geschrieben wird. So sozial wie man als Unternehmen sein kann!
Umgang mit älteren Kollegen
...zu denen ich gehöre. Hier spielt "Alter" keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nach wie vor flache Hirarchien. Hier arbeiten Menschen mit denen man reden kann
Kommunikation
Nach innen und außen nach wie vor gut. Manches könnte besser laufen.
Gleichberechtigung
Absolut fair. Persönlich sitze ich mit 10 Frauen als einziger Mann im Office und davon sind zwei Teamleiter und eine Geschäftsführerin. Es gibt Schlimmeres ;-)
Bis vor Kurzem auch noch einen weiblichen Vorstand gehabt.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lange nicht so schillernd wie das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grün und nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien
Auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird wenig wert gelegt
Intransparente Gehaltsstrukturen
Keine neutrale Mitarbeitervertretung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Investition in gesunde, transparente Strukturen.
Hierarchien abbauen.
Rechte der Mitarbeiter stärken.
Image
Image und Realität klaffen auseinander
Karriere/Weiterbildung
Keine professionelle Mitarbeiterförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist stark männerdominiert. Im Vorstand und in der Geschäftsführung der Tochterfirmen finden sich ausschließlich Männer.
Mehr feminine Werte würden der Unternehmenskultur bestimmt gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung und nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Branche, Dachterrasse, Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird hochgehalten aber wenn es darauf ankommt von Führung nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung an Mitarbeiter geben, Kritik und Strukturen zulassen,
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird nicht mal gegrüßt...
Kommunikation
Es fehlt an Transparenz und Vertrauen. Kommunikation für Personalentscheidungen sind fragwürdig und irritieren viele auch langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegenes und schönes Büro, Unternehmenszweck, lockere Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung Multiprojektmanagement- und Prozessmanagementstellen, obwohl Projekte die Basis des Erfolgs der Firma sind;
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...; Personalentscheidungen kann ich in letzter Zeit nicht mehr nachvollziehen;
in den letzten Monaten wurde viel Vertrauen kaputt gemacht;
gefühlt hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Stellen sollen wieder ausgeschrieben werden
Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
war schon mal deutlich besser, durch Personalabbau und Veränderungen, die zum Teil nicht nachvollziehbar sind, derzeit keine gute Atmosphäre und viele Unsicherheiten und Ängste, viele sind nicht mehr wirklich motiviert und sehen sich um
Image
Image ist besser als echte gelebte Kultur, die Wertschätzung vorgibt, aber aktuell im Zweifelsfall nicht immer gelebt wird
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, keine Vergütung von Überstunden, flexible Arbeitszeiten innerhalb Kernarbeitszeit; Arbeitsbelastung zum Teil zu hoch
Karriere/Weiterbildung
keine Personalentwicklung neben Mitarbeitergespräch, Entwicklungsmöglichkeiten bestehen für diejenigen, die sich mit Vorstand gut stellen, früher wurde jede Stelle ausgeschrieben, aktuell wird hinter den Kulissen entschieden; Weiterbildungen wg. Kosten gestrichen
Gehalt/Benefits
eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bioobst und Bioschokolade, nachhaltige Seifen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams, übergreifend eher Probleme und kein echtes Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich je nach Team, Führung nicht wirklich stark, Vorstand entscheidet
Arbeitsbedingungen
zentrales Büro mit super Dachterrasse, viele Großraumbüros mit entsprechender Lärmkulisse
Kommunikation
Personalabbau schlecht kommunikativ begleitet, Top-Down Entscheidungen des Vorstands, keine wirkliche gelungene interne Kommunikation zu Veränderungen und neuer Strategie; viele Ängste
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Aufgaben, man muss Pragmatismus mitbringen, manchmal chaotisch
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Grüner Mittelständler und toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Green City Energy AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Offenheit, Flexibilität, häufige Events wie gemeinsam Essen, Learn&Lunch etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma bewegt was ...!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Green City Energy in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Vertrauensarbeitszeit die wirklich gelebt werden kann
Work-Life-Balance
absolut einmalig
Karriere/Weiterbildung
wie in jedem anderen Job auch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green City hat ein großes Ziel an dem jeder Einzelne aktiv mitarbeiten kann
Kommunikation
könnte oft bischen besser funktionieren
Interessante Aufgaben
...wer hier Pfeffer mitbringt kann auch durchaus etwas bewegen und sinnvolles tun. Die Zeit der "hinter dem Schreibtisch verstecker" ist halt einfach vorbei....
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Green City Energy in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als grünes Unternehmen oftmals nicht vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabbau kurz vor Weihnachten - Strategie und Visionen gut, an Umsetzung fehlt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green City Energy in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Nasenfaktor ist hoch
Verbesserungsvorschläge
gute Strategien auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Green City durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Green City als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.