Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Green City die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach innen und außen nach wie vor gut. Manches könnte besser laufen.
Durchaus vorhanden. Hängt natürlich von jedem Bereich und dem Arbeitsaufkommen ab. Mal mehr oder weniger umsetzbar. Insgesamt völlig im Gleichgewicht!
Nach wie vor flache Hirarchien. Hier arbeiten Menschen mit denen man reden kann
Am liebsten würde ich 6 Punkte geben. Darum gehts. Energie- und Mobilitätswende.
Es fehlt an Transparenz und Vertrauen. Kommunikation für Personalentscheidungen sind fragwürdig und irritieren viele auch langjährige Mitarbeiter
Trotz der mittlerweilen Größe herrscht hier immer noch eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Jeder Einzelne spielt ein wichtige Rolle