2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzend, offen, kollegial
Nachhaltiges, innovatives Image ist zutreffend.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die aber individuell flexibel gestaltet werden können. Das Arbeitspensum ist phasenweise hoch, auf private Situationen wird aber Rücksicht genommen.
Explizite Weiterbildungsprogramme gibt es nicht, jede Person kann aber durch neue Aufgaben fachlich dazulernen.
Startup-üblich sind keine außerordentlich hohen Gehälter zu erwarten. Es gibt einige zusätzliche benefits wie eine shuttle nach Berlin oder Vergünstigungen.
Der Kern und das Produkt des Unternehmens sind grün, das wird auch im Unternehmensalltag so gelebt.
Sehr starker Zusammenhalt in einem kleinen Team
Im Durchschnitt ist das Team sehr jung, sodass die Erfahrungen von älteren Kolleg*innen besonders wertgeschätzt wird.
Es gibt ehrgeizige unternehmensweite Ziele, die auch hohe Ansprüche an die einzelnen Funktionen bedingen. Die Vorgesetzten motivieren in Hinblick auf diese Ziele und kommunizieren Fortschritte.
Helles, grünes office mit offenen Arbeitsplätzen. Fast alle arbeiten mit Laptops und zusätzlichen Bildschirmen.
Transparent, eher informell als geregelte Kommunikation
Auf Managementebene sind aktuell 50% Frauen
Meine Rolle war weniger operativ, sodass ich maximalen Gestaltungsspielraum bei der Aufgabengestaltung hatte. Im gesamten Unternehmen sind die Aufgaben durch einen hohen Neuigkeitsgrad geprägt, es wird ständig dazugelernt.