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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jung und alt arbeitet hier sehr zusammengeschweißt miteinander und teilweise geht es familiär zu. Das ist großartig!
Bewertung lesen
Arbeiten auf Augenhöhe, klasse Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zukunftsvision stimmt!
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Sehr gutes Gehalt und Arbeitsumgebung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlecht ist hier ein hartes Wort, viele Dinge können verbessert werden, vor allem aber will ich, dass die Produkte den Marktdurchbruch schaffen und damit Dinge auch leichter werden, weil mehr finanzielle Möglichkeiten gegeben sind. Aktuell wird stark aufs Geld geschaut
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Wenig Zeit für Recaps, es geht immer schnell wieder weiter in die nächsten Projekt mit der Gefahr, dass Strukturen und Prozesse nicht so gut funktionieren, wie sie könnten. Zum soliden krisenfesten Unternehmen ist noch ein Stück Weg zu gehen.
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Längere Wartezeiten beim Email schreiben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Transparenz zur aktuellen Lage (Wirtschaftlichkeit/ Zukunft) wäre wünschenswert;
Feiern auch kleiner Erfolge täte manchmal gut, es wird eben sehr auf die Vertriebsleistung geschaut
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Versucht weiter zu professionalisieren, Prozesse werden zwar eingeführt, aber manchmal fehlt die konsequente Durchsetzung.
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Bitte schicken Sie mir eine Absage, falls meine Kriterien nicht ihre Erwartungen erfüllen konnten. Nicht einfach Ghosten. Danke sehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Green City Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


habe ich zuvor noch nicht so erlebt - es gibt faktisch keine Reibereien, Intrigen oder so etwas
5
Bewertung lesen
selten so ein harmonisches Team gesehen, sehr respektvoller Umgang miteinander
5
Bewertung lesen
Sehr starker Zusammenhalt in einem kleinen Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green City Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Startup-üblich sind keine außerordentlich hohen Gehälter zu erwarten. Es gibt einige zusätzliche benefits wie eine shuttle nach Berlin oder Vergünstigungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt einige Studis, die übernommen wurde und auch jetzt schon einige Sprünge machen konnten. Da gibt es keine Barrieren
4
Bewertung lesen
erste Mitarbeitende vom Praktikum übernommen und weitergebracht, einige Talente mit toller Entwicklung
4
Bewertung lesen
Explizite Weiterbildungsprogramme gibt es nicht, jede Person kann aber durch neue Aufgaben fachlich dazulernen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Green City Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Green City Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Green City Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green City Solutions als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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