Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jung und alt arbeitet hier sehr zusammengeschweißt miteinander und teilweise geht es familiär zu. Das ist großartig!
Arbeiten auf Augenhöhe, klasse Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zukunftsvision stimmt!
Sehr gutes Gehalt und Arbeitsumgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht ist hier ein hartes Wort, viele Dinge können verbessert werden, vor allem aber will ich, dass die Produkte den Marktdurchbruch schaffen und damit Dinge auch leichter werden, weil mehr finanzielle Möglichkeiten gegeben sind. Aktuell wird stark aufs Geld geschaut
Wenig Zeit für Recaps, es geht immer schnell wieder weiter in die nächsten Projekt mit der Gefahr, dass Strukturen und Prozesse nicht so gut funktionieren, wie sie könnten. Zum soliden krisenfesten Unternehmen ist noch ein Stück Weg zu gehen.
Längere Wartezeiten beim Email schreiben
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Transparenz zur aktuellen Lage (Wirtschaftlichkeit/ Zukunft) wäre wünschenswert;
Feiern auch kleiner Erfolge täte manchmal gut, es wird eben sehr auf die Vertriebsleistung geschaut
Bitte schicken Sie mir eine Absage, falls meine Kriterien nicht ihre Erwartungen erfüllen konnten. Nicht einfach Ghosten. Danke sehr.
Versucht weiter zu professionalisieren, Prozesse werden zwar eingeführt, aber manchmal fehlt die konsequente Durchsetzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Green City Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
habe ich zuvor noch nicht so erlebt - es gibt faktisch keine Reibereien, Intrigen oder so etwas
selten so ein harmonisches Team gesehen, sehr respektvoller Umgang miteinander
Sehr starker Zusammenhalt in einem kleinen Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green City Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Startup-üblich sind keine außerordentlich hohen Gehälter zu erwarten. Es gibt einige zusätzliche benefits wie eine shuttle nach Berlin oder Vergünstigungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt einige Studis, die übernommen wurde und auch jetzt schon einige Sprünge machen konnten. Da gibt es keine Barrieren
erste Mitarbeitende vom Praktikum übernommen und weitergebracht, einige Talente mit toller Entwicklung
Explizite Weiterbildungsprogramme gibt es nicht, jede Person kann aber durch neue Aufgaben fachlich dazulernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Green City Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Green City Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Green City Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green City Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Green City Solutions
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Green City Solutions
Branchendurchschnitt: Finanz