Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green Club die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation mit denn Arbeitgeber und Mitarbeiter.
Jeder hilft jeden und unterstützt jeden sei es eine Fahrt oder eine Dienst man kann sich oft auf die Kollegen verlassen.
Habe meine Freizeit um mein normalen Alltag und meine Hobbys oder andere Beschäftigungen von mir nach zu gehen.
Sehr zu vorkommend und höflich, man kann mit denn über Probleme oder Sorgen reden und die haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter.
Alle Fahrten werden gleichmäßig aufgeteilt so das alle eine Beschäftigung haben und es gerecht aufgeteilt ist.
Höfliche, freundliche und zuvorkommende mit Arbeiter.