7 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kommt auf die Abteilung an
ok
Urlaubstage könnten mehr sein, home office wird eingeschränkt, aber soweit auf hohem Nieveau
viele Angebote
ok, Durchschnittlich
wird Wert drauf gelegt
kommt auch auf die Abteilung an
nicht so viele ältere Kollegen da
gut, kann aber nicht für alle Abteilungen sprechen
gut
überwiegend gut
alles ok
sehr Abwechslungsreich
Die Geschäftsführung erweckt den Eindruck, nicht wirklich zu wissen was sie tut und die Geschäftsführung wechselt ständig. Die Behandlung von Mitarbeitern ist ohne Wertschätzung und die Fluktuation hoch. Keine Unternehmenskultur. Kündigungen werden ebenso schnell ausgesprochen, wenn Mitarbeiter nicht mehr gebraucht werden oder sich in der Probezeit befinden.
In dem Büro ist es viel zu laut, sodass eine gute Konzentration kaum möglich ist. Vom Management kommt keine Wertschätzung
Unprofessionell, chaotisch und häufig wechselnde Geschäftsführung
Häufige unbezahlte Überstunden, länger bleiben ist selbstverständlich und andauernde Erreichbarkeit vorausgesetzt
Keine Weiterbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Karrierechancen
Schlechte Bezahlung bei qualitativ hochwertiger Berufserfahrung, keine Boni
War in Ordnung, jedoch nur gerade in der eigenen Abteilung
Keine Wertschätzung, unprofessionell und inkompetent. Teilweise sehr überheblich und von Selbstüberschätzung geprägt, um von eigenem Unvermögen abzulenken.
Wenig Urlaub, unbezahlte Überstunden, laute Umgebung, wenig Benefits, vorgeschriebener Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, sodass freie Urlaubsplanung bei gerade einmal 24 Tagen kaum möglich ist. Homeoffice zwar möglich aber nicht gewünscht
Zwischen Abteilungen nicht vorhanden. Kommunikation von der Geschäftsführung in die Abteilungen intransparent und keine klare Linke erkennbar.
Gelegentlich abwechslungsreich
Obwohl Großraumbüro, trotzdem sehr entspannte Atmosphäre
Urlaub kann nicht vor wichtigen Veranstaltungen stattfinden, da Arbeitsaufwand natürlich sehr hoch ist, sonst jederzeit möglich
durch verschiedene "get togethers" ziemlich gutes kollegiales Verhältnis im Team, sowie Teamübergreifend
sehr gute Ausstattung, verstellbare Tische falls man im stehen arbeiten möchte, gute Bildschirme, bequeme Bürostühle
sehr offene und entspannte Kommunikation, durch flache Hierarchien kann man Problemlos sich auch an das C-Level wenden
Gehalt kommt immer pünktlich und Firma bietet darüber hinaus viele Mitarbeiter Benefits für beispielsweise Fitnessstudio, Essensgutscheine oder das Parken in der Innenstadt.
Die Arbeitsgestaltung sieht interessant aus, viele verschiedene Bereiche. Ich habe bereits sehr viel dazu gelernt und weiterentwickelt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann Greencells jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem tollen Arbeitsplatz ist!
Ich schätze auch die Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Man spürt noch die "Start Up Mentalität" aus den Anfangsjahren, in der jeder Einzelne zählt.
Ein paar Extra Goodies für die Büromitarbeiter, wie z.B. frisches Obst oder Ähnliches.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Moderne Büros im Herzen der Stadt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
werden auf jeden Fall unterstützt
Mehr Gehalt wünscht man sich ja immer irgendwie : )
Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das einen echten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz leistet. Die Mission und Werte des Unternehmens stimmen mit meinen persönlichen Überzeugungen überein.
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
In Spitzenzeiten kann die Arbeitsbelastung hoch sein
Manchmal gibt es Kommunikationsverzögerungen zwischen den verschiedenen Abteilungen, was zu Verzögerungen führen kann.
Sehr angespannt
Urlaub nehmen relativ flexibel
Gehalt pünktlich, Höhe okay
Gibt nicht viele ältere Mitarbeiter
Ziemlich laut, WC und Hygiene wurde verbessert, Klimaanlage funktioniert z.T nicht, im Winter kalt
Nicht vorhanden, auch innerhalb der Abteilung nicht gut
Sonderregelungen für bestimmte Mitarbeiter (Back to the Office)
Langweilig wird’s nie
gut realisierbar
keine Budgets, Keine Freistellung
zu wenige Standards....
je nach Abteilung stark ausgeprägt
sehr willkürlich und getrieben nach persönlichem Empfinden
zu selten, zu unklar,
Man kann die Grundkenntnisse erwerben
Weiterentwicklung mehr betonen, Anerkennung der Mitarbeiter
In jeden Abteilungen, das Ziel ist für einen Fehler, nicht die Abteilung zu blamieren.
Gutes Image aber schlechte Qualität
Man kann ab und zu im Home Office arbeiten, aber wenn die Arbeit mehr ist (was kommt meistens vor), dann muss man beleihen, bis alles fertig ist.
Die Firma hilft damit gar nicht.
Man soll nach Lohnsteigerung nachfragen, und auch wenn es um mehrjährige Leistung geht, bekommt man 5% Steigerung und dazu schlechte Kommentare. Bonus kann man direkt vergessen.
In einer Abteilung geht es, am sonsten nicht.
Es gibt keine gute Harmonie
Sehr schlecht, keine Anerkennung, kein Performance Rewiewnetc.
Zwischen Abteilungen ist sehr schlecht, innerhalb der Abteilung ist okay aber weit weg von gut.