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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann Greencells jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem tollen Arbeitsplatz ist!
Ich schätze auch die Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Man spürt noch die "Start Up Mentalität" aus den Anfangsjahren, in der jeder Einzelne zählt.
Man kann die Grundkenntnisse erwerben
- Mitarbeiter halten den Laden zusammen und motivieren sich gegenseitig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung erweckt den Eindruck, nicht wirklich zu wissen was sie tut und die Geschäftsführung wechselt ständig. Die Behandlung von Mitarbeitern ist ohne Wertschätzung und die Fluktuation hoch. Keine Unternehmenskultur. Kündigungen werden ebenso schnell ausgesprochen, wenn Mitarbeiter nicht mehr gebraucht werden oder sich in der Probezeit befinden.
- Ziellosigkeit
- inkompetentes Führungsverhalten
- Keine UN-Kultur, Fehlerkultur und Motivationskultur
- Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Titelvergabe ohne entsprechende Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Extra Goodies für die Büromitarbeiter, wie z.B. frisches Obst oder Ähnliches.
Weiterentwicklung mehr betonen, Anerkennung der Mitarbeiter
- Strategie und Ziele einführen und Mitarbeiter fördern, so entsteht und bleibt Mehrwert!
- Führungskräfte müssen in Mitarbeiterführung ausgebildet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von greencells ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird Wert drauf gelegt
Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das einen echten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz leistet. Die Mission und Werte des Unternehmens stimmen mit meinen persönlichen Überzeugungen überein.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greencells ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Wertschätzung, unprofessionell und inkompetent. Teilweise sehr überheblich und von Selbstüberschätzung geprägt, um von eigenem Unvermögen abzulenken.
Sehr schlecht, keine Anerkennung, kein Performance Rewiewnetc.
sehr willkürlich und getrieben nach persönlichem Empfinden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
viele Angebote
Keine Weiterbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Karrierechancen
werden auf jeden Fall unterstützt
keine Budgets, Keine Freistellung
Die Firma hilft damit gar nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- greencells wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet greencells gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greencells als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greencells als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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