Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GreenGate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GreenGate schätzt individuelle Bedürfnisse und zeigt Verständnis und Flexibilität in persönlichen Situationen seiner Mitarbeiter. Meinung: Woanders zählt eher die Leistung an sich und weniger der Mensch, der sie erbringt.
Es gibt entsprechende Meetings usw. Aber die allgemeine, tägliche Kommunikation könnte etwas besser sein. Daran wird aber fieberhaft gearbeitet.
Klasse Team mit familiärer Atmosphäre-hier unternimmt man auch gerne außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Super flexible Arbeitszeiten & Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Wir sagen immer 'GreenGate-Familie' und das hat auch einen Grund.
Es wird dran gearbeitet