35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH Bewertungen
Greenland
Seafood
Wilhelmshaven
GmbH
Wilhelmshaven
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber in ganz WHV
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber Kündigt wegen Krankheit !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich.
Interne Weiterentwicklung Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstrengend die Kommunikation mit der Muttergesellchaft
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.. Der Anfang ist gemacht. Es hat ein mehr als dringender Wechsel der Personalleiterin stattgefunden. Die Mitarbeiter leben wieder auf. Wertschätzung kommt
Arbeitsatmosphäre
Kollegegiales Miteinander
Image
Daran arbeitet man wieder intensiv
Work-Life-Balance
Viel zu tun.. Aber interessant
Karriere/Weiterbildung
Immer schon vorhanden
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kommt gerade wieder zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Angenehm.. Guter Austausch
Arbeitsbedingungen
Tolles Ausstattung.. Schöne Büros
Kommunikation
Jetzt wieder gelebt
Gleichberechtigung
Absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten. Man muss sich nur einbringen
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Der Anfang ist gemacht ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personelle Entscheidungen der letzten Monate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Wege sind durch die Konzernstruktur schwerer und langwieriger geworden
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist begonnen, es muss weiterhin am Ball geblieben werden
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, Sprachbarrieren wird versucht zu lösen
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss eingefordert werden
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Man kann für seine Ziele erfolgreich kämpfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt gemacht. Man ist sich dem Sozialen Aspekt bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, bei Herausforderungen zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Miteinander, flache "interne" Hierarchien
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, Produktion im Fokus, zu informieren
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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In einigen Bereichen wird es wieder besser…in anderen schlechter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und es ist immer was zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung in die Führung einbringen. Veränderungen in der Personalleitung wären dringend angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck drückt die eigentlich positive Stimmung. Die deutsche Unternehmenskultur wird vom Mutterkonzern zu wenig berücksichtigt. Es gibt dadurch viele Missverständnisse.
Image
Leider sehr schlecht geworden.
Work-Life-Balance
Leider im moment zuviel unnötiger Druck. Zahlen sind sehr gut, aber die Zitrone wird weiter gepresst.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. vielleicht mal auf alte Zeiten besinnen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit den Kollegen. Es wird auch wieder besser.
Vorgesetztenverhalten
Operationsleitung ist neu und sehr bemüht, das kann was werden. Personalleitung ist extrem schwierig, man wird persönlich angegangen, keine Idealbesetzung.
Kommunikation
Gibt noch Verbesserungsbedarf. Würde mir wünschen, dass hier mehr passiert. Auf Nachfrage bei der HR Leitung wurde ich darauf hingewiesen, dass ich mich um meinen Kram kümmern sollte.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte und gute Anlagen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Impulse in der Werksleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werksleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Leitung
Verbesserungsvorschläge
Erfolge sollten auch mal wieder gefeiert werden. Früher gab es regelmäßig Fest für Mitarbeiter. Dies ist mit der Übernahme durch den neuen Konzern weggefallen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verbessert, leider ist der letzte Werksleiter zu schnell wieder gegangen. Dieser hat viele positive Impulse gesetzt und neues Vertrauen geschaffen. Neuer Werksleiter ist aber ebenfalls sehr gut gestartet. HR Leitung ist leider sehr schwach und kontraproduktiv, baut Vertrauen wieder ab.
Work-Life-Balance
Es muss viel gearbeitet werden, harte Effizienzvorgaben der ausländischen Mutterfirma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser, aber es ist noch viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Bereichen sehr positiv. Besonders im Bereich der Werksleitung, waren in den letzten 12 Monaten starke Verbesserungen zu spüren. HR Leitung ist wie bereits erwähnt sehr schwach. Hier war es früher deutlich besser. HR sollte Mitarbeiter wieder mehr als Menschen wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Anlagenpark wird älter bitte nicht zuviel an Investitionen sparen
Kommunikation
Ist derzeit leider noch vebesserungswürdig. Man versucht es aber
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schönes und nettes Unternehmen in der Vergangenheit gewesen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Arbeitgeber finde ich gut die einzelnen Abteilungen die Produktionsorientiert arbeiten .
Seit dem wir den neuen Werksleiter haben, bin ich wieder positiv eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR,
Verbesserungsvorschläge
Damit der Arbeitgeber besser wird, müssen einige Arbeitsplätze besser besetzt werden.
Die frühere Personalchefin war sehr Erfolgreich und hat die Mitsrbeiter geschätzt, leider ist das mit der neuen Personalchefin alles verschwunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viele Verbesserungsvorschläge, die kann man gar nicht alle aufzählen.
Arbeitsatmosphäre
unbeschreiblich
Image
Geht nur noch bergab
Work-Life-Balance
schlecht
Gehalt/Benefits
zu wenig
Kollegenzusammenhalt
selten
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
miserabel
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
hat man nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ich verstehe nicht wie die Firma noch existieren kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand nichts Gutes. Ich hoffe, sie werden irgendwann aufwachen und anfangen der Firma zu helfen, anstatt ihr Schaden beizufügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern, die der Firma wirklich Schaden, werden gedeckt.
Warum werden Leute, die nur herumlaufen und Lügen verbreiten, angehört?
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept überarbeiten, falls eins vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist sehr dick.
Image
Kein Image, nichts, gar nichts.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität existiert nur in der Verwaltung. Manche sind seit der Pandemie im Homeoffice aber telefonisch nie erreichbar, aber wem interessiert das?
Karriere/Weiterbildung
Festgefahren.
Gehalt/Benefits
Die Führung interessiert es nicht, dass Mitarbeiter das Weite suchen für eine bessere Bezahlung.
Stattdessen versuchen die Entscheider die Löhne niedrig zuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großer Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, man hat das Gefühl in einen Boxring zu steigen. Das Gegenseitige Vertrauen existiert nicht und dies auf alle Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann jemand auf die Idee kommen, sie ein bisschen zu entlasten???
Vorgesetztenverhalten
Treffen keine Entscheidungen und setzen sich wenig für ihre Mitarbeiter ein. Nur eine Handvoll sind der Position würdig.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht...
Kommunikation
Traurig, alles wird durch Flurfunk erfahren. Sogar Entlassungen oder neue Anstellungen auf hohem Niveau. Es ist wie auf einem Bazar, jeder kann eine Information verstreuen, egal ob es stimmt oder nicht, die Geschäftsführung oder die Personalabteilung nimmt keine Stellung dazu.
Gleichberechtigung
Obwohl sehr viele Nationen dort arbeiten, werden die Mitarbeiter mit Migrationshintergrund benachteiligt. Nur die Aussagen von Deutschen Mitarbeitern werden bevorzugt. Die "Ausländer" werden Anhand dieser Ausagen beurteilt, ohne sie einmal anzuhören. Wenn etwas auf der Linie nicht funktioniert, werden die Leasingsmitarbeiter, die keine Schulung bekommen, als Schuldigen dargestellt. Es ist wirklich sehr sehr traurig.
Ich könnte ein ganzes Buch schreiben.
Interessante Aufgaben
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Der Betrieb ist eine komplette Katastrophe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr arbeiten bei euch nervt und kotzt die Leute an !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung Teamleiter machen sich die Taschen voll kein Inflationsausgleich !
Verbesserungsvorschläge
Ihr werdet sehr viele Mitarbeiter verlieren wird haben die Schnauze voll von eurem Theater !
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag wird übermäßige Leistung gefahren ! Obwohl diese nicht erforderlich ist die Teamleiter wollen auf dem Rücken der Mitabreiter ihren Bonus verdienen !
Image
Das Werk wird mit Hochtempo gegen die Wand gefahren !
Work-Life-Balance
Dauerhafter Stress und Druck !
Karriere/Weiterbildung
Fachpersonal sollten wir werden anständig bezahlen wollen sie aber nich !
Gehalt/Benefits
Für Fachpersonal ist das Gehalt ein absoluter Witz !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht !
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top !
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingesessene werden schlecht behandelt ! 60 Jahre alte Frauen müssen unter Hochdruck Fisch einpacken !!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schreien Mitarbeiten an ! 0% Wertschätzung !!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht !
Kommunikation
Bei Fragen wegen Lohnerhöhungen kommen nur billige Ausreden !
Gleichberechtigung
Wer Vitamin B hat kommt weiter in diesem Laden wird nur Fetternwirtschaft betrieben !
Interessante Aufgaben
Gibt es keine !
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Nach vielen Jahren der Zufriedenheit > geht es seit Anfang 2022 nur noch Berg ab!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management. Im Werk hat von den Managern bis auf zwei Ausnahmen, keiner mehr Rückgrat und den Schneid dem ausländischem Management einfach mal "Nein" zu sagen, anstatt all deren Forderungen (seien sie noch so unsinnig) auf dem Rücken der Belegschaft umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Werk muss zurück zu den alten Mustern und Werten um den Mitarbeitern wieder das Gefühl von einem Sicheren und geborgenen Arbeitsplatz zu geben. Das Image des Werkes muss wieder hergestellt werden, dadurch würden sicher wieder mehr Menschen bei Greenland Seafood arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Werk gut!!!
Aber das Management (insbesondere das, von der französischen Kanalküste) ist unterirdisch und Mitarbeiter verachtend!
Image
Von einem sehr guten Image hier in Wilhelmshaven ist nichts mehr zu sehen. Der Ruf des Werkes hat massiv abgebaut und baut weiter ab. Die neue Führung des Werkes tut sein übriges.
Work-Life-Balance
Ist angemessen, war aber mal um Längen besser, da gespart werden muss. (z.B. keine Weihnachtsfeier mehr)
Zuzahlung zum Fitness, 2 x mal die Woche frisches Obst, Job-Rad, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, Zuzahlung beim Kantinenessen, freie Arbeitszeiteinteilung (nur für Administration), Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit konnte man Seminare und Fortbildungsprogramme nutzen, es wurden im Werk oder auch extern Coachings angeboten und durchgeführt.
Seit geraumer Zeit wird nicht mehr gefördert, es wird nur noch gefordert.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Löhne werden pünktlich gezahlt.
Entlohnung im Bereich der Produktion finde ich angemessen für den Standort Wilhelmshaven. Aber wie unter Gleichberechtigung geschrieben, werden große Unterschiede zwischen eigenen Emporkömmlingen und Mitarbeitern von außen gemacht. Viele eigene Mitarbeiter (die jetzt in Managerpositionen sind) die sich hochgearbeitet haben werden nicht wertschätzend behandelt und der Position entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in Sachen Umwelt getan, hier ist das Werk stetig bemüht Verbesserungen vorzunehmen und mit umweltschonenden Techniken zu produzieren.
Die Vorlieferanten werden permanent überwacht und auditiert um die Arbeitsbedingen dort zu überwachen und zu standardisieren.
Auch wird darauf geachtet, dass der zu verarbeitende Fisch aus zugelassenen Fischereien nur mit zugelassenen Fangmethoden und entsprechenden Arbeitsbedingungen gefangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Werk, in den arbeitenden Bereichen gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Werk an sich gut, vom Management wird auf Erfahrung und Wissen kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und Anlagen, Hardware ist auch ok und es wurde immer wieder Modernisiert und reinvestiert. Seit der Übernahme durch "Sofina Foods" zeichnet sich knallhartes Sparen ab und somit kann man vom stetigen Abbau der bisher guten Bedingungen ausgehen.
Kommunikation
Sehr schlecht, es gibt kaum Infos vom ausländischen Management, so dass auch nichts den Kollegen im Werk mitgeteilt werden kann. Fragen werden oft nur nach mehrmaligem Nachfragen und dann auch nur zum Teil beantwortet. Meist bekommt man aber nur Ausreden.
Es gibt nur Druck und unmögliche zum Teil ausfallende Bemerkungen.
Auf Erfahrung und Wissen wird nicht gehört oder Wert gelegt, sondern es zählt nur eine Meinung (siehe Arbeitsatmosphäre).
Gleichberechtigung
Kollegen die lange im Werk sind und sich hochgearbeitet haben werden im Vergleich zum Bundesdurchschnitt schlecht bezahlt. Wird aber eine Stelle durch jemanden von draußen besetzt, wird er viel viel besser bezahlt. Dies führt zu Frust und Ungleichbehandlung.
Seit diesem Jahr werden auch beim Tarifabschluss Unterschiede gemacht, Festlöhner bekommen einen anderen Prozentsatz als Stundenlöhner und einen Erholungszuschuss bekommen auch nur Stundenlöhner.
Haben die Stundenlöhner weniger gearbeitet und kein Recht auf Erholung???
In der Corona-Zeit gab es Corona- Bonus Zahlungen für die Mitarbeiter in der Produktion. Für Mitarbeiter der Administration gab es den nicht da diese ja Homeoffice hatten, allerdings gab es auch Mitarbeiter die einen produktionsnahen Job (z.B. Produktionsleitung) hatten bzw. haben und deswegen auch jeden Tag im Werk waren. Sie bekamen den Bonus auch nicht, mit der Begründung "Sie hätten ja Homeoffice machen können". Eine nicht sehr motivierende Aussage!
Interessante Aufgaben
Gab es mal und hat auch Spaß gemacht, aber alles nur noch Null und Nichtig > der Druck steht im Vordergrund.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greenland Seafood Wilhelmshaven durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Greenland Seafood Wilhelmshaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greenland Seafood Wilhelmshaven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.