Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles ist möglich.
Interne Weiterentwicklung Klasse
Personelle Entscheidungen der letzten Monate
Bei dem Arbeitgeber finde ich gut die einzelnen Abteilungen die Produktionsorientiert arbeiten .
Seit dem wir den neuen Werksleiter haben, bin ich wieder positiv eingestellt
Tolle Produkte und es ist immer was zu tun
Werksleiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Wege sind durch die Konzernstruktur schwerer und langwieriger geworden
Arbeitgeber Kündigt wegen Krankheit !
Anstrengend die Kommunikation mit der Muttergesellchaft
Personalleitung
Mitarbeitern, die der Firma wirklich Schaden, werden gedeckt.
Warum werden Leute, die nur herumlaufen und Lügen verbreiten, angehört?
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.. Der Anfang ist gemacht. Es hat ein mehr als dringender Wechsel der Personalleiterin stattgefunden. Die Mitarbeiter leben wieder auf. Wertschätzung kommt
Der Weg ist begonnen, es muss weiterhin am Ball geblieben werden
Damit der Arbeitgeber besser wird, müssen einige Arbeitsplätze besser besetzt werden.
Die frühere Personalchefin war sehr Erfolgreich und hat die Mitsrbeiter geschätzt, leider ist das mit der neuen Personalchefin alles verschwunden
Erfolge sollten auch mal wieder gefeiert werden. Früher gab es regelmäßig Fest für Mitarbeiter. Dies ist mit der Übernahme durch den neuen Konzern weggefallen.
Mehr Wertschätzung in die Führung einbringen. Veränderungen in der Personalleitung wären dringend angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Greenland Seafood Wilhelmshaven ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommt gerade wieder zurück
Guter Zusammenhalt
Es macht Spaß mit den Kollegen. Es wird auch wieder besser.
Kollegenzusammenhalt ist top !
Im Werk, in den arbeitenden Bereichen gut bis sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenland Seafood Wilhelmshaven ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausbaufähig
Leider sehr schlecht geworden.
Kein Image, nichts, gar nichts.
Geht nur noch bergab
Von einem sehr guten Image hier in Wilhelmshaven ist nichts mehr zu sehen. Der Ruf des Werkes hat massiv abgebaut und baut weiter ab. Die neue Führung des Werkes tut sein übriges.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung muss eingefordert werden
Immer schon vorhanden
Zurzeit keine Übernahme als Azubi und die Muttergesellschaft will Kosten sparen.
Festgefahren.
Kaum Chancen da höher zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenland Seafood Wilhelmshaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Greenland Seafood Wilhelmshaven schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenland Seafood Wilhelmshaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenland Seafood Wilhelmshaven als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.









































