Top Arbeitgeber mit jungem und sympathischem Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Adäquates Arbeitspensum. Arbeit wär wahrscheinlich für die doppelte Anzahl an FTEs vorhanden. Es wird aber nicht gefordert, dass man unzählige Überstunden macht. (20h Überstunden im Arbeitsvertrag mit Gehalt abgegolten).
Programm um die Arbeit herum zielt viel auf Work-Life-Balance während man im Office ist ab. Yoga Sessions einmal die Woche, Mitarbeiter Frühstück, Teamevents, Abteilungsinterne Events, Kaffee, Obstkorb etc. Das ist nicht selbstverständlich!
Bemerkbar macht sich sowas an der guten Stimmung zwischen allen Kollegen.
Stimmung im Betrieb sehr angenehm und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise fehlt bei der ein oder anderen Führungskraft das Verständnis der Mitarbeiterförderung und der allgemeinen MA Führung. Da vielleicht auch Vorgesetzte zu tief im Day to Day business stecken oder/und zu jung/unerfahren sind.
Zum Beispiel Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche ist von Seiten HR sowie von Abteilungsleiter Ebene nicht auf dem Stand von anderen Unternehmen.
Es ist nicht gewünscht Fahrräder im Büro abzustellen.
Sichere Stellplätze für teure Räder nicht vorhanden.
Stand 09/2023 immer noch keine E-Ladesäulen vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel Wert auf Gemeinschaftlichkeit und Geselligkeit gelegt. Jedoch ist das nicht jedermanns Sache. Könnte ggf. sich in eine Richtung entwickeln wo sich manche MAs ausgeschlossen fühlen wenn man außerhalb der Arbeit viel zu tun hat.
Könnte mehr Wichtigkeit auf persönliche Weiterentwicklung gelegt werden. Wird nicht von vorgesetzten forciert, dass man Schulungen besucht.