Ich arbeite sehr gern bei Greenpeace & möchte nirgendwo anders mehr hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Größe. Je mehr Menschen beteiligt sind, desto langsamer werden die Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Diversere Geschäftsführung und ein noch diverseres Bild der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in meinem eigenen Team als auch in der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Teams ist die Zusammenarbeit sehr wertschätzend und die Arbeitsatmosphäre konstruktiv. Wenn das Arbeitsvolumen zunimmt, dann kann es mitunter "wuselig" werden, aber es normalisiert sich schnell wieder, sobald die Push-Phase vorüber ist.
Image
Da ist Luft nach oben. Ich würde mir wünschen, dass das Image sich noch weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Greenpeace als Ganzes muss sich insgesamt noch besser in diese Richtung entwickeln. Die Organisation bietet viel an und gibt die Verantwortung dafür in die Hände der Kolleg:innen. Bei diesen wiederum wiegt Work manchmal doch schwerer als Life.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildung je nach Rolle (z.B. Medientraining für Pressesprecher:innen) und viele allgemeine Weiterbildungsangebote (z.B. Moderationstraining, Recherche, Kreativtechniken etc.)
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kindergeld, Zuschuss zur ÖPNV-Karte und Jobrad, 32 Urlaubstage etc.
Kollegenzusammenhalt
Super! Gerade in schweren Zeiten (Pandemie, Krankheitsausfälle, Schicksalsschläge) ist die Solidarität und der Zusammenhalt beispielhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen sind und werden gut und regelmäßig geschult - in wertschätzender Kommunikation, Leitungsverständnis, Lösung von Konflikten, Eigenverantwortung, Feedback.
Arbeitsbedingungen
50% Homeoffice finde ich super.
Das Büro ist ansonsten zentral gelegen und gut mit Rad und ÖPNV zu erreichen. In Zeiten der Vollbesetzung gibt es allerdings häufiger mal Beschwerden über Lärm und teilweise schlechte Luft in Büros, die keine Außenfenster haben.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationsinstrumente, Wege, Plattformen und Formate. Das interessanteste für mich persönlich ist das Plenum. Dort werden wichtige Entscheidungen mitgeteilt, Updates aus den Teams gegeben, neue Kolleg:innen begrüßt und auch mal emotional und leidenschaftlich diskutiert.
Gleichberechtigung
Es tut sich immens viel seit einiger Zeit. Der Anteil an weiblichen Leitungen hat zugenommen und nun tun wir alles dafür, dass auch unsere Geschäftsführung paritätisch besetzt wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant: ich tue jeden Tag was Gutes, lerne in Bewerbungsverfahren viele motivierte Menschen kennen, die die Erde retten wollen, begleite Kreativitätsprozesse und moderiere Veranstaltungen.