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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das großartige Team schafft hier eine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Andere Aktivitäten konnten nach Rücksprache problemlos wahrgenommen werden. Dazu zählten bei mir beispielsweise zwei kurze online Termine von der Uni. Die Urlaubstage bei einem dreimonatigen Praktikum lagen über dem Mindestanspruch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich war das Gehalt als Praktikant völlig okay, könnte für andere aber ein Ausschlusskriterium sein. Das Gehalt sollte hier also nicht die Hauptmotivation sein.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und man kann über alles reden. Unter Kollegen habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht!

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich sehr gut. Gelegentlich kam es zu mangelnder Absprache mit dem CEO, sodass stellenweise "in die falsche Richtung" gearbeitet wurde. Rückwirkend hätte man hier beidseitig auf regelmäßigere Rücksprache achten können.

Interessante Aufgaben

Hier liegt eine der großen Stärken des Praktikums. Man erhält vom CEO viel Handlungsspielraum in eigenen Projekten. Ich konnte viel Eigenverantwortung übernehmen und der Anteil repetitiver Aufgaben war sehr gering. Auch die Einblicke ins Investorenmanagement waren sehr interessant.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr positiv, wobei in für das Unternehmen angespannten Phasen gerade für im operativen Bereich Tätige spürbarer Druck herrscht

Image

Grundsätzlich sehr positiv

Work-Life-Balance

Es wurde von meinen Vorgesetzten darauf geachtet, dass ich meinen Urlaub nehme und abends nicht zu lange bleibe. Außerdem konnte ich, wannimmer ich wollte, aus dem Home-Office arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Unternehmen mit Start-Up Charakter ganz normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch weil sich das Unternehmen als grünes Unternehmen und den eigenen Industriezweig als essentiell in der Bekämpfung des Klimawandels versteht, liegt ein starkes Umweltbewusstsein vor

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen, es gab immer Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen und es gab auch für die Mittagspause sowie außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsame Pläne

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist zwar grundsätzlich sehr jung, der Umgang mit älteren Kollegen ist aber dennoch gut und alle schienen -unabhängig vom Alter- gut in der Gruppe integriert zu sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette, hilfsbereite Vorgesetzte, die auch durch das insgesamt sehr junge Team daran gewöhnt sind, dass sie sich für Fragen und Probleme etwas Zeit nehmen. Die Art der Kommunikation des CEOs gefällt allerdings nicht jedem

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, frisch renoviertes Büro, wobei auch Home-Office erlaubt und unterstützt wird

Kommunikation

Grundsätzlich gerade innerhalb der Teams eine gute Kommunikation, man kann auch jederzeit bei Fragen und Problemen Kollegen um Hilfe bitten, die Art der Kommunikation des CEOs gefällt allerdings nicht jedem

Gleichberechtigung

Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Kollegen erkennen

Interessante Aufgaben

Mir wurde deutlich mehr eigenverantwortliche Arbeit übertragen als ich es aus vorherigen Praktika kannte, was mir sehr gut gefallen hat. Auch die Vielfalt der Aufgaben war meist gegeben, sodass ich den Eindruck hatte, einen guten Überblick über das Gesamtaufgabenfeld erhalten zu haben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr entspannt. Man konnte immer neben den Aufgaben mit den Kollegen über alles mögliche Reden und hatten stets was zu lachen.

Work-Life-Balance

Persönlich fand ich die Work Life Balance sehr in Ordnung. Durch die Vertrauensarbeitszeiten war man sehr flexibel. Überstunden musste ich fast gar nicht achten. Darauf haben auch meine Vorgesetzten geachtet, was ich sehr gut fand

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team hat einen starken Zusammenhalt. Alle sind Harmonie bedürftig und habe kein einziges Mal erlebt, dass die Kollegen sich untereinander streiten oder negative Stimmung herrscht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit jedem, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Aussehen

Vorgesetztenverhalten

. Bei meinen direkt Vorgesetzten habe ich mich immer wohlgefühlt. Mit wurde immer zugehört und wenn ich was nicht verstanden habe, wurde immer Zeit für mich genommen, damit ich die Probleme verstehe und die Hintergründe besser kennenlerne.
Menschlich als auch fachlich top!

Kommunikation

Aufgaben wurden immer klar kommuniziert und bei mehrfachen Rückfragen haben sich alle Kollegen die Zeit genommen einem die Aufgaben richtig zu erklären

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum im Start - Up war die Vergütung mehr als akzeptabel.

Gleichberechtigung

Ein sehr offenes Team. Keiner wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben waren viele dabei. Natürlich sind auch immer operative Aufgaben dabei, welche sich aber auch in Grenzen gehalten haben. Generell fand ich konnte man aktiv an der Aufgabengestaltung mitarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was größtenteils auf die Anstrengungen der Vorgesetzten zurückzuführen ist.

Work-Life-Balance

Man kann Arbeitszeiten flexible gestalten. Mein Praktikum findet während des Semesters statt; wenn ich Urlaubstage für Klausuren nehme oder die Arbeitszeiten ändern muss um an einem Seminar an der Uni teilzunehmen, ist alles mit vorherigen Absprachen problemlos möglich. Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben kann es zeitlich manchmal sehr stressig sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Start-up kann man die Vergütung so akzeptieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider zu viel Druckpapier genutzt; manchmal auch unnötig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und haben stets ein offenes Ohr füreinander.

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant im Strategie arbeitet man hauptsächlich mit der direkten Vorgesetzten und dem CEO. Die Vorgesetzte ist immer hilfsbereit und gibt sich richtig Mühe, damit die Praktikanten sich stets wohlfühlen und das Bestmögliche aus dem Praktikum machen können. Der CEO ist herausfordernd, aber auch sehr fair.

Kommunikation

Aufgrund der kleinen Firmengröße erfolgt die Kommunikation immer direkt: man kann jederzeit Abteilungsleitern oder sogar dem CEO ohne Zwischenschritte ansprechen. Für detaillierte Absprachen können Meetings eingestellt werden; auch als Praktikanten bekommt man sie in der Regel immer zugesagt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell nach dem Einstieg individuelle Aufgaben, die im Laufe des Praktikums zu erledigen sind. Die Vergabe der Aufgabe nimmt immer Rücksicht auf die Bedeutung für die Firma und auf die Wünsche der Praktikanten. Dadurch sind Praktikanten bewusst, dass sie durch ihre Arbeit nicht nur die Firma sondern auch sich selbst etwas weiterbringen.

Arbeitsatmosphäre

Man selbst hat es in der Hand: Wenn einen etwas stört, zu viele Aufgaben gerade auf einen warten oder man sich wegen irgendetwas nicht gut fühlt, kann man das immer ansprechen.

Work-Life-Balance

Klar, in einem Startup gibt es immer viel zu tun, aber auch hier hat man es selbst in der Hand, Grenzen zu setzen oder Bedenken / Sorgen offen zu kommunizieren. Es findet sich für alles eine Lösung!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Selbst wenn man private Sorgen hat oder einfach jemanden zum reden braucht: das Team ist immer für einen da und hält zusammen. Ganz großer Pluspunkt!

Vorgesetztenverhalten

Teamspirit wird groß geschrieben. Auch mit dem Teamlead kommuniziert man auf einer Ebene. Ebenso kann man auch hier offen Feedback geben oder eigene Ideen für Prozesse, Aufgaben etc. mit einbringen.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting mit allen Kollegen sowie teamintern. Zusätzliche Meetings, wie Dailys oder individuelle Absprachen, können jederzeit eingestellt werden, sofern es notwendig ist.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, Alter oder Nationalität - alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Habe noch nie so viel in kürzester Zeit gelernt. Aufgabenspektrum sehr vielfältig und Freiraum für eigene Projekte.