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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    60.975609756098%
    Gut (9)
    21.951219512195%
    Befriedigend (5)
    12.19512195122%
    Genügend (2)
    4.8780487804878%
    3,89
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    70.833333333333%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,89
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Energiemanagement-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Verbrauchsdaten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Software-Lösungen maßgeblich mit.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

45

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserer Energiemanagement-Software bedienen wir unterschiedliche Kundengruppen, wie bspw. Energieversorger und Unternehmen aus Handel und Wohnungswirtschaft, während das EnergieCockpit über Energieversorger deren Haushaltskunden zur Verfügung steht. Durch die beiden Produkte erhöhen wir die Transparenz hinsichtlich des Energieverbrauchs und zeigen Einsparungspotentiale auf. Somit bieten wir Mehrwerte für den Kunden und tragen gleichzeitig zu einer grüneren und nachhaltigeren Zukunft bei.

Perspektiven für die Zukunft

Als einer der führenden Spezialisten für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligt sich GreenPocket aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Unsere Vision ist der Schritt von Energietransparenz zu Energieintelligenz. Deswegen setzen wir schon heute auf innovative Technologien wie Data-Science und Machine-Learning um Mehrwerte und Services zu generieren, die bisher nicht denkbar waren.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office
  • GreenDay: einen Tag im Monat eigenen Ideen widmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportaktivitäten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Jobticket, bzw. die Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten
  • Viel Gestaltungsspielraum

Standort


  • Schanzenstraße 6-20
    51063 Köln
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

How to EnergieCockpit by GreenPocket
Smart Home by GreenPocket

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Visionäre, Durchstarter und Querdenker aus den Bereichen:
Informatik & Software(-entwicklung), Produkt- & Projektmanagement, Business Development & Sales, Data Science, Human Resources und System Administration

Gesuchte Qualifikationen

Für jede Stellenausschreibung werden bestimmte Fachkompetenzen gesucht, aber allgemeine Qualifikationen, die wir suchen, sind:
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen
- Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse an neuen Technologien und an der Energiewirtschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- last but not least: Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, mit uns was zu bewegen!

Gesuchte Studiengänge

- Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
- Kommunikationswissenschaften
- (Wirtschafts-)Psychologie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter können bei GreenPocket die Energiewende aktiv mitgestalten.
In einem lockeren, aber zugleich professionellen Arbeitsumfeld gibt es viel Raum für Eigeninitiative und Ideen. Bei uns ist jeder ein wichtiger Baustein des großen Ganzen und kann in spannenden und anspruchsvollen Projekten viel Verantwortung übernehmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bspw. auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Eine Tag im Monat machen wir zum GreenDay, an dem sich jeder einem spannenden Thema widmen und eigene Ideen entwickeln kann.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges Unternehmen, in dem eine lockere Startup-Atmosphäre herrscht, in der der Wohlfühlfaktor deutlich ausgeprägt ist. Das äußert sich zum Beispiel in einem lockeren Dresscode, sodass man dem ein oder anderen Kollegen barfüßig im Flur begegnet.
Jeder fühlt sich für sich, seine Aufgaben und das Team verantwortlich. Kollegiales Beisammensein, gemeinsame Unternehmungen und flache Hierarchien sind daher bei uns gesetzt! Das Team unterstützt sich gegenseitig und engagiert sich für eine gemeinsame Vision!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von unseren Bewerbern Begeisterung für unsere "grüne" Unternehmenskultur, Selbstständigkeit, den Wunsch wirksam zu sein sowie Freude daran, in einem jungen Team zu arbeiten.

Unser Rat an Bewerber

Eine vollständige Bewerbung sowie ein individuelles Anschreiben hinterlassen stets einen sehr positiven ersten Eindruck.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Email oder Online.

Auswahlverfahren

Nach einem ersten Kennenlernen per Telefon laden wir die die Bewerber/-innen zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Je nach Position gibt es vorab eine Aufgabenstellung, die im Laufe des Gesprächs präsentiert wird.

GreenPocket GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
3,89 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr konstruktives Feedback; in einzelnen Fällen wäre ein etwas wertschätzenderer Umgang jedoch schön gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man hatte das Gefühl, dass sich alle Mitarbeiter super miteinander verstehen und immer ein offenes Ohr haben.

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft, dafür aber auch einen umfangreichen Einblick in die verschiedenen Teilbereiche der Personalarbeit und ein eigenes Projekt.

Kommunikation

Manchmal etwas umständliche und lange Kommunikations- bzw. Entscheidungswege von oben. Eine klare Kommunikation würde vieles erleichtern.

Work-Life-Balance

Es wird schon erwartet, dass man auch mal länger bleibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    GreenPocket GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in, erst einmal herzlichen Dank für Deine gute bis sehr gute Bewertung und auch Dein detaillierteres Feedback in einigen Punkten. Es freut uns, dass Dir Dein Praktikum bei uns gefallen hat und Du für Dich gute Einblicke und Erfahrungen gewinnen konntest. Denn genau das ist uns sehr wichtig. Vielen Dank auch für Deine genannten Verbesserungsvorschläge. Ein wertschätzender Umgang und eine klare Kommunikation liegen uns auch sehr am Herzen. Daher nehmen wir diese Punkte sehr gerne an und versuchen uns da noch weiter zu verbessern. Gerne können wir uns auch nochmal persönlich austauschen und über konkrete Ansatzpunkte sprechen. Wir haben uns sehr gefreut, Dich bei uns zu haben und wünschen Dir alles erdenklich Gute auf Deinem weiteren Weg. Herzliche Grüße

Kristin Sanft
Human Resources Manager

  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten Unternehmen herrscht eine sehr gute Atmosphäre, man kann in Ruhe arbeiten aber auch die Kollegen jederzeit Dinge fragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets respekt- und verständnisvoll. In meiner Praktikumszeit waren also Entscheidungen nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, das klassische Startup-Klischee eines jungen und dynamischen Teams trifft definitiv zu.

Interessante Aufgaben

Man hat wirklich selten "klassische Praktikantenaufgaben" wie Kopieren etc. zu tun, im Personalbereich hat man sogar die Kompetenz, eigenständig Bewerber zu bewerten und ihnen abzusagen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind in der Regel recht kurz und daher effizient. Wenn eine Führungskraft mal in Gedanken den nächsten Schritt durchgeht kann es aber auch kurzzeitig so wirken, als ob Fragen nicht immer erwünscht sind. Wenn man dies aber anspricht klärt sich das Ganze schnell.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach haben Frauen die selben Möglichkeiten wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird wirklich mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter, ein respektvoller Umgang gepflegt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen sind definitiv gegeben. Die beiden "Abteilungsleiter" haben sich innerhalb des Unternehmens hochgearbeitet. Das Thema Weiterbildung wurde in meiner Zeit auch vermehrt angegangen, so gibt es nun regelmäßige Gespräche über Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter mit den Führungskräften und dem Geschäftsführer.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Bachelorstudent war ich mit dem Gehalt vollkommen zufrieden. Natürlich kann man keine vierstelligen Monatspraktikantengehälter bei einem Startup erwarten. Das Gehalt kommt immer mehr als pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mehr als ausreichend. Als Praktikant bekommt man die gleiche Ausstattung gestellt wie Vollzeitmitarbeiter. Es besteht für Entwickler die Möglichkeit sich das Betriebssystem frei zu wählen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Name verpflichtet. Rigide Mülltrennung und Bewegungssensoren statt Lichtschaltern im Flur sind gute Beispiele. Einziger Kritikpunkt: Bewerbungsunterlagen werden meist ausgedruckt.

Work-Life-Balance

In 95% der Fälle kann man pünktlich gehen, mal bleibt man aber auch 20 Minuten länger um eine Sache noch zu beenden. Hat man Termine kann man selbstverständlich immer pünktlich, oder in Absprach auch früher gehen.

Image

Das Bild das ich hatte wurde erfüllt. Nachhaltigkeit, Agilität und Progressivität werden nach außen kolportiert und nach innen gelebt.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, respektvoller Umgang, charismatischer CEO.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GreenPocket GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Praktikant, wow - vielen vielen Dank für Deine wirklich gute Bewertung! Toll, dass Du Dir die Zeit genommen und Dir die Mühe gemacht hast, uns so ein ausführliches Feedback zu hinterlassen. Es freut uns total zu lesen, dass für Dich alles gepasst hat. Toll, dass Du bei uns warst! Alles Gute für Dich auf Deinem weiteren Weg! Herzliche Grüße

Kristin Sanft
Human Resources Manager

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit hatte ich zwei technische Leiter, mit dem ersten war ich etwas unzufrieden mit dem zweiten mehr als zufrieden. Leider wiegt diese Zufriedenheit nicht die Defizite des ersten auf. So dass ICH keine 5 Sterne geben kann. Hätte ich lediglich den zweiten technischen Leiter als Vorgesetzten gehabt hätte ich 6 Sterne gegeben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gab es immer einen offenen, ehrlichen Umgang. Man hat sich gegenseitig unterstützt und vor unberechtigten äußeren Einflüssen beschützt. Wir sind immer als ein Team aufgetreten, so dass nur innerhalb des Teams ein Schuldiger gesucht wurde. Dies, aber auch nur um ihn freundschaftlich damit aufzuziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich während meiner Zeit stetig verbessert, so dass die Entwicklung Richtung 4 Sterne und nicht Richtung 2 Sterne zu verzeichnen ist. Es gab zu meiner Zeit aber auch viel Potential welches (noch) nicht ausgeschöpft wurde

Gleichberechtigung

Geerell gibt es wenige Entwicklerinnen in der gesamten Branche, allerdings haben die angestellten Entwicklerinnen die gleichen Aufgaben und die gleichen Möglichkeiten erhalten wie alle anderen Mitarbeiter auch.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden interene Schulungen von interessierten/fähigen Mitarbeitern für alle anderen Mitarbeiter angeboten.
Dies beinhaltete Schulungen im eigenen Bereich, als auch Schulungen in Softskills, etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Gehalt bei Einstellung verhandelt und wurde in ca. 3 Jahren nur ein einziges mal angehoben.
Fazit: Einstiegsgehalt war okay. Gehaltserhöhungen zu selten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Büro, so dass sich heiße Sommer bemerkbar machen

Work-Life-Balance

Alle meine Urlaube wurden genehmigt (auch kurzfristige Anträge).
Ich wurde nie aufgefordert Überstunden zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereits intern beim Abschlussgespräch angesprochen

Pro

* Den Zusammenhalt im Team (es geht nichts über DEV 1-3)
* die Hilfsbereitschaft untereinander, auch in Zusammenarbeit mit den (Hilfs-)Administratoren
* Den Kicker in der Küche

Contra

* Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GreenPocket GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    60.975609756098%
    Gut (9)
    21.951219512195%
    Befriedigend (5)
    12.19512195122%
    Genügend (2)
    4.8780487804878%
    3,89
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    70.833333333333%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,89
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GreenPocket GmbH
3,89
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
197.033 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen