GreenPocket GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
GreenPocket ist ein agiles, grünes Unternehmen, das die Digitalisierung der Energiebranche aktiv mitgestaltet. Mit rund 35 engagierten Kolleg:innen arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen, die den Energieverbrauch transparent und effizient machen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. Unser Ziel ist es, die Energiezukunft nachhaltig zu gestalten und jeden Tag Neues zu entwickeln.
Produkte, Services, Leistungen
GreenPocket ist ein führender Anbieter von Energiemanagementlösungen mit internationaler Erfahrung in zahlreichen Projekten und Kundenbeziehungen. Unsere Software visualisiert und analysiert Energieverbrauchsdaten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Energieversorger, Stadtwerke und Unternehmen aus anderen Branchen, wie Wohnungswirtschaft, Gesundheitswesen oder Industrie. So helfen wir unseren Kunden, Energie effizienter zu nutzen, Kosten zu senken und Nachhaltigkeit messbar zu verbessern.
Perspektiven für die Zukunft
GreenPocket arbeitet daran, die Energiewirtschaft durch intelligente Softwarelösungen nachhaltiger und effizienter zu gestalten. Wir treiben den digitalen Wandel aktiv voran und unterstützen Unternehmen dabei, Energie transparent, smart und klimafreundlich zu nutzen. Unser Fokus liegt auf Wachstum, Innovation, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Veränderung als Chance versteht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Produkte und Services weiterzuentwickeln und unsere Rolle als Innovationstreiber in der Energiebranche weiter auszubauen. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Startup-Atmosphäre mit innovativen Strukturen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mit grüner Version mitzugestalten
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen
- Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
- Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
- Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eignen Ideen
- Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Bewirb dich und gestalte mit uns die Energiezukunft.
Praktikum
Sammle als Praktikant:in wertvolle Einblicke in die Berufswelt und entdecke spannende Aufgabenbereiche. Ob Pflichtpraktikum oder freiwillig, bei uns kannst Du aktiv mitgestalten und von erfahrenen Kolleg:innen lernen.
Werkstudium
Verbinde Dein Studium mit praxisnaher Erfahrung. Als Werkstudent:in hast Du bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, spannende Projekte zu bearbeiten und dein Wissen direkt anzuwenden.
Berufseinsteiger:innen
Starte Deine Karriere in einem motivierten Team. Du kannst Verantwortung übernehmen, Deine Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.
Berufserfahrene
Ob Führungskraft oder Spezialist:in, mit Deiner Erfahrung kannst Du bei uns viel bewegen. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, ein innovatives Umfeld und die Chance, Deine Karriere gezielt weiterzuentwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GreenPocket GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mein Praktikum in der Strategie absolviert und durfte von Anfang an ein eigenes Projekt vollständig begleiten. Dadurch konnte ich sehr eigenständig arbeiten und habe fachlich unglaublich viel gelernt. Über 80 % meiner Aufgaben waren inhaltlich anspruchsvoll, was mir sehr gefallen hat. Besonders positiv hervorheben möchte ich die enge Zusammenarbeit mit dem CEO. Sein Führungsstil ist eher konservativ – er fordert viel Eigeninitiative und Selbstständigkeit – aber genau das hat mir die Möglichkeit gegeben, mich stark weiterzuentwickeln. Wenn man ...
Die offene Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben, das nachhaltige Mindset sowie den starken Teamzusammenhalt.
Viel Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, ein offenes Ohr für Vorschläge, ein tolles Team und ein insgesamt sehr angenehmes Setting. Ich habe mich für meine Arbeit gesehen und angesichts meiner Vorschläge ernst genommen gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und das nette Team/die tollen Kollegen
Das Unternehmensziel und das Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kein guter Umgang untereinander
- CEO war ab dem ersten Tag unfreundlich
- Personalabteilung ebenfalls
Dass man Überstunden nur in derselben Woche abbauen kann und es da keine klare Regelung gibt.
Die Vergütung von 750 € im Monat empfinde ich für ein Praktikum mit diesem Verantwortungsgrad als eher unterdurchschnittlich.
Wenig - man bekommt, wofür man sich bewirbt. Ein Jobticket oder Sportangebot wären schön gewesen. Angesichts der finanziellen Lage eines jeden Startups ist es jedoch keine Überraschung, dass solche Benefits nicht angeboten werden können.
Die Art und Weise des CEO's.
Verbesserungsvorschläge
Kritikpunkte wurden oben bereits aufgeführt. Insgesamt darf sich der CEO gerne mehr mit dem eigenen Ton gegenüber Mitarbeitenden auseinandersetzen - Er kann auf manche bisweilen etwas hart wirken. Für mich persönlich hat er jedoch kein größeres Problem dargestellt.
Der CEO sollte seine Position als Führungskraft überdenken - fehlende Fähigkeiten auf zwischenmenschlicher Ebene sowie in Themen wie Selbstreflexion, Dankbarkeit und respektvollem Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Mini Kleinigkeit die ich mitgeben würde: Genug Kugelschreiber und Klarsichtfolien etc. bereithalten, auch wenn man ein Startup ist und nicht die riesige Kapazität hat, sollte man danach nicht unbedingt auf die Suche gehen müssen.
Hier und da könnte "digitalisierter" vorgegangen werden, aus Meetings sollten manchmal konkretere To Dos abgeleitet und verteilt werden. Manchmal fehlt auch bei der strategischen Weiterentwicklung die Fokussierung.
Weniger Meetings da man oftmals nicht effektiv mitwirken kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GreenPocket ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war gut, man konnte jederzeit Fragen stellen und hat Unterstützung bekommen, wenn man sie gebraucht hat. Besonders mit den anderen Praktikanten habe ich mich sehr gut verstanden
Einzigartige Kollegen: Kickerturniere, Beerpong, Teamevents mit Ragecage
Überdurchschnittlich gut - nicht zuletzt befeuert durch den hervorragenden Kicker im Pausenraum.
Sehr gut, hilfsbereite und freundliche Kollegen.
Ein super nettes Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GreenPocket ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Für ein Vollzeitpraktikum ist das Gehalt nicht hoch, aber dies gleicht sich meiner Meinung nach durch andere Faktoren wieder etwas aus.
Ich habe als Praktikant mit abgeschlossenem Bachelor 750€ bekommen. Das fand ich zu wenig
Man muss sein Gehalt in einem Gespräch mit dem Geschäftsführer verhandeln. Wenn man gut darin ist, dann bekommt man mehr. Sonst weniger
Der maximale Studentenstundensatz liegt in der Nähe des durchschnittlichen Studentenstundensatzes in Deutschland. Was für ein Startup verständlich ist, aber wenn man Erfahrung und Wissen hat, kann man im IT woanders mehr verdienen
Gehalt ist einem Startup entsprechend. Macht man den Fehler sich als Berufseinsteiger untern Wert zu verkaufen, muss man schon etwas dafür kämpfen das wieder auszugleichen.
Wie man das bei einem StartUp erwarten kann. Wer verhandeln kann und gute Argumente liefert kommt aber auf ein Gehalt das vertretbar ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Es gab einen Weiterbildungstag zum Thema GenAI - hierbei durfte ich Form eines Workshops zu LLMs meinen Beitrag leisten.
Als Praktikant gute Einblicke und Lernmöglichkeiten.
Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem CEO hatte ich die Möglichkeit, sehr lehrreiche Einblicke in die Unternehmensführung zu gewinnen. Zudem gab es während meines Praktikums einen Weiterbildungstag, an dem sich die Mitarbeiter bei verschiedenen Kursangeboten fortbilden konnten.
Es gibt regelmässige dedizierte Weiterbildungsevents
Habe während meines Praktikums zwei Weiterbildungstage miterlebt, wo Kollegen für Kollegen verschiedenste Workshops vorbereitet haben, wo man auch viel wissen von der Branche mitnehmen konnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GreenPocket wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GreenPocket besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GreenPocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GreenPocket als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.