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GreenPocket 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 104 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 104 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikantin trägt man viel Verantwortung, kann sich aber auch immer darauf verlassen nach Hilfe zu fragen. Ich habe spannende Projekte betreut, die man selbst auch weiter vorantreibt.
Auch deine Meinung ist gefragt! Du darfst kritisch hinterfragen und deine Ideen einbringen.
Das Team ist aufgeschlossen und sehr lieb, du fühlst dich innerhalb der ersten paar Tage schon zugehörig und wohl. Ich hab während meiner Zeit interessante Einblicke in das Online Marketing erhalten und unglaublich viel Spaß mit meinem Team und ...
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Transparenz über die Unternehmensfinanzen
Offene, ehrliche Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und hohen Teamspirit
Möglichkeit für 100% Homeoffice pandemiebedingt: manche Kollegen arbeiten von Griechenland/Bulgarien.
Es gibt eine klare und offene Kommunikation in alle Ebenen. Dies hat man selten, dass man einem Vorgesetzten auch seine Gedanken frei mitteilen kann. Ob diese nun positiv oder negativ sind.
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- starkes Team
- anspruchsvolles Praktikum mit Eigenverantwortung
- Start Up (habe dadurch Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens bekommen können)
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Team, Atmosphäre und die Möglichkeiten sich einzubringen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Überstunden können leider nur in der gleichen Woche abgefeiert werden und werden nicht mitgenommen. Bei einem Startup jedoch auch teilweise verständlich
Druck ohne Ende
Im Grunde gibt es hier nichts das man hervorheben sollte oder müsste.
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Ich denke das würde den Rahmen sprengen.
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* Gehaltsentwicklung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Effizienterer und regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften bzw. in den einzelnen Teams ermöglichen
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Arbeitszeugnis besser erklären? habe die Bewertung nicht ganz nachvollziehen können
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Aufhören mit Micromanagement
Den Druck aus Projekten herausnehmen, den Mitarbeitern die Zeit geben neue Features nicht nur im Ansatz sondern im ganzen zu entwickeln.
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Die Entwickler sollten in die Absprache von Deadlines etwas mehr Integriert werden, um diese vernünftig halten zu können
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GreenPocket ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Ich hatte wirklich Glück mit meinem Team. Alle haben mich immer unterstützt, wir konnten über alle Probleme sprechen, die wir erlebt haben, und haben sogar nach der Arbeit gemeinsam unter uns gespielt.
Auch alle anderen Kollegen waren freundlich und ich habe keine Probleme in der Zusammenarbeit mit ihnen erlebt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist fair, respektvoll und oftmals auch freundschaftlich. Das Team hat einen sehr starken Zusammenhalt. Hier und da können die einzelnen Unterabteilungen ihren Austausch noch verbessern bzw. effizienter gestalten.
4
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach super. Man hat kleine /mittlere Teams, welche miteinander und untereinander arbeiten. Es erfolgen kurze StandUp Meetings um den Tag zu beginnen und anstehende Themen zu klären.
5
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Selten so ein motiviertes Team erlebt mit einem solch starken Zusammenhalt!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist die größte Stärke von GreenPocket. Das Team ist nicht nur Beruflich sondern auch privat vernetzt, jeder ist hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr. Alle sind bemüht zusammen möglichst viel zu erreichen, auch über die Abteilungen hinaus ist die Zusammenarbeit wirklich gut.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GreenPocket ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Mein direkter Vorgesetzer meiner Abteilung war wirklich klasse! Ich habe mich von ihm immer unterstützt gefühlt und hatte den Eindruck, dass ich mich auf ihn verlassen kann. Großes Lob! Der Geschäftsführer ist manchmal etwas schwierig im Umgang, da er oft sehr direkt sein kann. Außerdem ist er etwas kontrollierend, weswegen ich mich manchmal gefragt habe, ob er an unsere Kompetenz glaubt. Ich hatte aber dennoch den Eindruck, dass ihm an dem Erfolg der Mitarbeiter gelegen war. Man konnte ihn auch ...
3
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Hauptsache das eigene Verhalten entspricht der Dienstvorschrift, die Fähigkeit diese zu hinterfragen oder eine sinnvolle Lösung zu finden und im Einzelfall zu entscheiden fehlte meinen Vorgesetzten vollkommen.
1
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Subjektiv da viele unterschiedliche FK.
Klare und sehr direkte Kommunikation. Kritik häufiger als Lob. Gute Kritikaufnahme. Interesse Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.
Im Ganzen: Sehr solide!
3
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Manchmal etwas ruppig, womit nicht jeder umgehen kann. Termine werden manchmal kurzfristig abgesagt oder verschoben. In Terminen jedoch immer faires Feedback und eine ehrliche Meinung wird auf jeden Fall geschätzt. Außerdem kann man viel lernen.
Teils sehr konstruktives Feedback; in einzelnen Fällen wäre ein etwas wertschätzenderer Umgang jedoch schön gewesen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten sich selber weiterzubilden, zum Beispiel einen Weiterbildungstag im Monat an dem man sich 8 Stunden mit einem Thema seiner Wahl beschäftigen kann (sollte natürlich einen Bezug zur Firma haben). Es gibt auch immer wieder Formate mit einem TrainingDay einmal im Monat, an dem es Vorträge aus unterschiedlichen Themegebieten gibt. Externe Weiterbildung findet aus Budgetgründen sehr wenig statt.
Externe Schulungen gibt es leider nicht häufig. Intern engagieren sich immer mehr Kollegen für Schulungen und es wird Stark dadran gearbeitet, das Bestehende Wissen zu verteilen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es Zahlreiche. Man wird viel gefördert, kann sich einbringen und Verantwortung für verschiedenste Themen übernehmen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsevents und Schulungen. Coachings sind auch eine gute Alternative bei wenigen Teilnehmern für eine Schulung.
Nach einem Praktikum hat man bei zufriedenstellender Arbeit auf beiden Seiten die Möglichkeit, längerfristig im Unternehmen zu bleiben.
5
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Ein toller Ort, um als Programmierer*in zu arbeiten, wenn man Java mag.
Die Webtechnologien sind mit JS, TS und React begrenzt. Was gut ist, aber als Web-Entwickler würde ich mir mehr neue Web-Technologien wünschen, mit denen ich arbeiten kann, um mich selbst weiterentwickeln zu können
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø15.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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