Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GREENSILL 
BANK 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Probezeit für zwei Seiten - die Greensill Bank hat sie nicht bestanden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man flache Hierarchien möchte, muss man sie auch leben.
Kommunikation ist das A und O.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter an sich ist nicht wichtig. Absolut keine Arbeitsatmosphäre, in der man länger arbeiten möchte.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Fühlt man sich jedoch nicht wohl, gibt es keine Balance mehr.
Im Bewerbungsgespräch die Wichtigkeit von Home-Office beschrieben. Leider Fehlanzeige. Privileg für Führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden grundsätzlich finanziert. Karriere kann man machen.

Arbeitsbedingungen

Selbst zu Coronazeiten nahezu alle Mitarbeiter im Büro. Home-Office/Mobile Work Fehlanzeige!

Kommunikation

Im Bewerbungsgespräch sprach man von flachen Hierarchien... da ist man leider weit von entfernt. Notwendige Informationen für die Arbeit werden nicht direkt weitergegeben. Ganz SCHLECHT und grauenvoll.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Insbesondere das Geschäftsmodell in einem enorm wachsenden Markt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.