Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Greenty die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Auf Kosten anderer erfolgreich sein oder Professionalität vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf den einzelnen Ebenen fließen die Informationen, manchmal finden diese nicht immer den direkten Weg in die andere Fachabteilung, deshalb ein Sternchen weniger. Aber wir arbeiten dran.
Ist uneingeschränkt vorhanden, von meiner Seite her kann ich nichts Gegenteiliges sagen.
Jeder hat seine eigenen Vorstellungen davon. Ich arbeite nicht nach der Arbeitszeit, sondern nach Fertigstellung von Projekten. Ich habe so die Möglichkeit meine Arbeitszeit entsprechend frei zu planen. Mir wichtige Termine kann ich mir passend einrichten.
Bei uns sind die Führungsebenen flach gehalten. Dir Umgang untereinander ist respektvoll.
Habe ich ausreichend ;-) Morgen kann ich was auf dem Tisch liegen haben, an das hätte ich gestern noch nicht gedacht.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der letzten Personalentscheidung entscheidend geändert. Nur im Zusammenspiel geht es vorwärts.