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GREENZERO 
AX 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mensch als Ressource, Nachhaltigkeit ist Kommerz

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es am Arbeitgeber gut, dass ich in meiner Zeit die nötigen Erfahrungen machen konnte um mich in Zukunft besser schützen zu können und meine Grenzen zu ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft ist man nicht, Führungskraft hat man.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit der Materie (Werbemedien) beschäftigen. Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Verständnis zeigen, Vertrauen, Vorbild sein und Führen bzw. Leiten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Anerkennung, Rechfertigung der Überstunden vor dem Vorgesetzten, kein Vertrauen.

Image

Modern, zukunftsorientiert und respektvoll. Alles was die Marke aussagt, was das Unternehmen aber nach innen nicht hält.

Work-Life-Balance

Man muss da schon selber darauf achten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit, keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war dem Aufgabenfeld entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit nach außen, dabei geht’s nur um das Geld.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen und Kaffee, gute Gespräche.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keinen respektlosen Umgang oder die Förderung älterer KollegInnen durch die Führung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbild, kein Einfühlungsvermögen und keine Ahnung von einer Werbeagentur.

Arbeitsbedingungen

Wenn man minimalistisch arbeitet dann passt das.

Kommunikation

3-6 30 minütige Teammeatings, jeden Tag… alles zerreden.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung festgestellt da auch niemand befördert wurde.

Interessante Aufgaben

Interessant waren die Projekte am Anfang durchaus aber mit der Zeit leider stetig abnehmend.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Firma wünscht du nicht mal deinem Feind

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind verunsichert. Es wird Druck gemacht und einem das Gefühl gegeben, dass die Mitarbeiter an der Situation Schuld sind.

Work-Life-Balance

Soweit okay remote. Der Druck ist aber hoch und kann belastend wirken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt absolut und keine soziale Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Lage schweißt einigermaßen zusammen und über die unterschiedlichen Firmen hinweg ist kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die schlechtesten Führungskräfte, die ich je erlebt habe. Man ist Ressource und hat zu funktionieren und keine anderweitige Meinung zu haben.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck, so gut wie keine Wertschätzung.

Kommunikation

Einseitig und von oben herab. Nicht auf Augenhöhe. Aggressiver Grundton vom CEO der GmbH.

Gleichberechtigung

Von oben herab und nicht sehr divers.

Interessante Aufgaben

Das Feld ist spannend, aber aus meiner Sicht schafft man wenig.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GREENZERO AX durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GREENZERO AX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GREENZERO AX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.