2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es am Arbeitgeber gut, dass ich in meiner Zeit die nötigen Erfahrungen machen konnte um mich in Zukunft besser schützen zu können und meine Grenzen zu ziehen.
Führungskraft ist man nicht, Führungskraft hat man.
Sich mehr mit der Materie (Werbemedien) beschäftigen. Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Verständnis zeigen, Vertrauen, Vorbild sein und Führen bzw. Leiten.
Kein Lob, keine Anerkennung, Rechfertigung der Überstunden vor dem Vorgesetzten, kein Vertrauen.
Modern, zukunftsorientiert und respektvoll. Alles was die Marke aussagt, was das Unternehmen aber nach innen nicht hält.
Man muss da schon selber darauf achten.
Keine Zeit, keine Möglichkeiten.
Das Gehalt war dem Aufgabenfeld entsprechend.
Nachhaltigkeit nach außen, dabei geht’s nur um das Geld.
Gemeinsames Mittagessen und Kaffee, gute Gespräche.
Konnte keinen respektlosen Umgang oder die Förderung älterer KollegInnen durch die Führung feststellen.
Kein Vorbild, kein Einfühlungsvermögen und keine Ahnung von einer Werbeagentur.
Wenn man minimalistisch arbeitet dann passt das.
3-6 30 minütige Teammeatings, jeden Tag… alles zerreden.
Keine Benachteiligung festgestellt da auch niemand befördert wurde.
Interessant waren die Projekte am Anfang durchaus aber mit der Zeit leider stetig abnehmend.
Alle sind verunsichert. Es wird Druck gemacht und einem das Gefühl gegeben, dass die Mitarbeiter an der Situation Schuld sind.
Soweit okay remote. Der Druck ist aber hoch und kann belastend wirken.
Umwelt absolut und keine soziale Nachhaltigkeit.
Die Lage schweißt einigermaßen zusammen und über die unterschiedlichen Firmen hinweg ist kein Zusammenhalt
Die schlechtesten Führungskräfte, die ich je erlebt habe. Man ist Ressource und hat zu funktionieren und keine anderweitige Meinung zu haben.
Hoher Druck, so gut wie keine Wertschätzung.
Einseitig und von oben herab. Nicht auf Augenhöhe. Aggressiver Grundton vom CEO der GmbH.
Von oben herab und nicht sehr divers.
Das Feld ist spannend, aber aus meiner Sicht schafft man wenig.