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GREENZERO 
AX 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GREENZERO AX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GREENZERO AX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GREENZERO AX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob, keine Anerkennung, Rechfertigung der Überstunden vor dem Vorgesetzten, kein Vertrauen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3-6 30 minütige Teammeatings, jeden Tag… alles zerreden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsames Mittagessen und Kaffee, gute Gespräche.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss da schon selber darauf achten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Vorbild, kein Einfühlungsvermögen und keine Ahnung von einer Werbeagentur.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant waren die Projekte am Anfang durchaus aber mit der Zeit leider stetig abnehmend.

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