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GreenZky 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GreenZky die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GreenZky
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GreenZky
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

telefonisch nie erreichbar, lediglich auf e-mails wird geantwortet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

nie erreichbar, versprechen/abmachungen werden nicht eingehalten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Schwer zu erreichen, auf e Mails wird aber schnell geantwortet

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Was ist das, nicht telefonisch zu erreichen nur per App , mit Glück bekommt man vieleicht eine Antwort.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Was für Vorgesetzte ?

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Keine direkten Ansprechpartner

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