Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligunganfang falsche lächeln
Eine Zeitarbeitsfirma, die mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe korrespondiert. Immer zügige Bearbeitung aller Anliegen. Man macht sich hier wirklich Gedanken wie man weiterhelfen kann. Bezahlung ist für eine Zeitarbeitsfirma auch nicht schlecht.
sofortige Aufnahme
Pünktliches Gehalt,Faire Vergütung,Vorgesetzte immer erreichbar,Tolles Team
Pünktliche Gehalt und sehr nette, junge Mitarbeiter.
Wurde sehr respekt und distanzlos angegangen, als ich darum gebeten habe, der AG möge doch bitte seinen Job genauso gut machen, wie er erwartet, dass ich das Unternehmen GreenZky bei dem gemeinsamen Auftraggeber repräsentiere, und das weil ich lediglich nach gefragt habe, weil eine Korrekturabrechnungen nicht am zugesagten Datum, zur Verfügung gestellt wurde. Nach 5 falschen Abrechnungen, war die Frage in meinen Augen völlig legitim. GreenZky war da anderer Meinung, offensichtlich wird man dort sehr dünnhäutig, wenn Mitarbeiter wiederholt auf ...
Fehlende Kommunikation, direkt eine Kündigung zu schicken nach einer Op ist halt nicht richtig
ich finde jetzt alles
Das man um sein Recht zu bekommen erst zum Anwalt oder einem Schlichter muss.
alles ausnahmslos alles, nur Lügen über Lügen
tut mir leid, sollten sie schulle gegen
schließt endlich euren Laden, Geschäftsführer haben mehrere Unternehmen und Promoten sich selbst über Bücher auf Amazon, scheint alles wichtiger zu sein als Arbeitnehmer.
Nehmt euch ein Beispiel an z.B. euren Entleihfirmen (Kunden) da werden die "Mitaebeiter" besser behandelt als beim eigenen Arbeitgeber
Auf Augenhöhe kommunizieren, nicht weg ducken, wenn der Mitarbeiter auf Fehler hinweist (Gehaltsabrechnung von 8 Abrechnungen waren 5 schlichtweg falsch) Mitarbeiter in der der Personalabteilung besser schulen (es kann nicht sein, dass bei jedem Urlaubsantrag Tage abgelehnt werden, da man angeblich bereits den gesamten Urlaub genommen hat und wenn man dann (ausschließlich per Mail), vorrechnet, dass das nicht korrekt berechnet wurde, geht's dann doch, ein Schelm, der böses dabei denkt.
Gut Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von GreenZky ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle.
k/A, kann ich nicht beurteilen
Dazu kann ich mich aufgrund eines anderen Standortes nicht wirklich äußern, allerdings (von dem, was man so mitbekommt) ist Wertschätzung, egal welchen Alters, eine große Stärke des Unternehmens.
GreenZky heißt jeden Willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GreenZky ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
junge leute müssen noch lernen
nie erreichbar, Rückrufe nur wenn von AG gewünscht, unangenehmen Themen wird einfach aus dem Weg gegangen und man wird ignoriert
Teilweise Schwer zu erreichen, auf e Mails wird aber schnell geantwortet
Nie eine telefonische Antwort, E-Mail genauso wenn man was braucht
Nur via App oder E-Mail ... mit Glück bekommt man eine Antwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
keine chanse
Was für Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen.
Zeitarbeit ist Zeitarbeit, Möglichkeiten gibt es eigentlich immer wenn man danach sucht bzw fragt
Hier wird jedem eine Chance gegeben, auch in höheren Positionen. Insofern kann man seine Karriere mit diesem Unternehmen schon enorm 'voranbringen'.
