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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
anfang falsche lächeln
gar nichts bin froh das ich weg bin
Eine Zeitarbeitsfirma, die mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe korrespondiert. Immer zügige Bearbeitung aller Anliegen. Man macht sich hier wirklich Gedanken wie man weiterhelfen kann. Bezahlung ist für eine Zeitarbeitsfirma auch nicht schlecht.
sofortige Aufnahme
Pünktliches Gehalt,Faire Vergütung,Vorgesetzte immer erreichbar,Tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich finde jetzt alles
Das man um sein Recht zu bekommen erst zum Anwalt oder einem Schlichter muss.
alles ausnahmslos alles, nur Lügen über Lügen
Fehlende Kommunikation, direkt eine Kündigung zu schicken nach einer Op ist halt nicht richtig
Wurde sehr respekt und distanzlos angegangen, als ich darum gebeten habe, der AG möge doch bitte seinen Job genauso gut machen, wie er erwartet, dass ich das Unternehmen GreenZky bei dem gemeinsamen Auftraggeber repräsentiere, und das weil ich lediglich nach gefragt habe, weil eine Korrekturabrechnungen nicht am zugesagten Datum, zur Verfügung gestellt wurde. Nach 5 falschen Abrechnungen, war die Frage in meinen Augen völlig legitim. GreenZky war da anderer Meinung, offensichtlich wird man dort sehr dünnhäutig, wenn Mitarbeiter wiederholt auf ...
Verbesserungsvorschläge
tut mir leid, sollten sie schulle gegen
schließt endlich euren Laden, Geschäftsführer haben mehrere Unternehmen und Promoten sich selbst über Bücher auf Amazon, scheint alles wichtiger zu sein als Arbeitnehmer.
Nehmt euch ein Beispiel an z.B. euren Entleihfirmen (Kunden) da werden die "Mitaebeiter" besser behandelt als beim eigenen Arbeitgeber
Auf Augenhöhe kommunizieren, nicht weg ducken, wenn der Mitarbeiter auf Fehler hinweist (Gehaltsabrechnung von 8 Abrechnungen waren 5 schlichtweg falsch) Mitarbeiter in der der Personalabteilung besser schulen (es kann nicht sein, dass bei jedem Urlaubsantrag Tage abgelehnt werden, da man angeblich bereits den gesamten Urlaub genommen hat und wenn man dann (ausschließlich per Mail), vorrechnet, dass das nicht korrekt berechnet wurde, geht's dann doch, ein Schelm, der böses dabei denkt.
Gut Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von GreenZky ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle.
k/A, kann ich nicht beurteilen
Dazu kann ich mich aufgrund eines anderen Standortes nicht wirklich äußern, allerdings (von dem, was man so mitbekommt) ist Wertschätzung, egal welchen Alters, eine große Stärke des Unternehmens.
GreenZky heißt jeden Willkommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GreenZky ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterbezhalt , auszahlung erst nach dem 20 nächste monat,also arbeiten sie über 20 Tage mit unseren Gelt, niemals pünklich
am ende des Monats trotz vollzeit arbeit unterm Mindestlohn
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Aber mehr geht immer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
keine chanse
Was für Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen.
Zeitarbeit ist Zeitarbeit, Möglichkeiten gibt es eigentlich immer wenn man danach sucht bzw fragt
Hier wird jedem eine Chance gegeben, auch in höheren Positionen. Insofern kann man seine Karriere mit diesem Unternehmen schon enorm 'voranbringen'.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GreenZky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GreenZky schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GreenZky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GreenZky als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
GreenZky
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GreenZky
Branchendurchschnitt: Dienstleistung