11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man fair behandelt wird - einige sehen das aber nicht und fühlen sich sofort benachteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich!
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr an der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Recht junges Team, hält aber auch in Stresssituationen gut zusammen!
Image
Hat sich so langsam in der Gegend einen Namen gemacht
Work-Life-Balance
Sehr gut - Schichtplanung gibts recht weit im Voraus - das ist bei Hotels nicht immer so. Allerdings könnte man langsam etwas Verstärkung im Team gebrauchen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nachfragen / fordern, dann wird man aber gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung - ich bin jedoch sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Tolles Haus, super Ausstattung (auch für uns Mitarbeiter)
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen in Ordnung, ansonsten gibt's noch Luft nach oben :)
Interessante Aufgaben
Absolut! Das Haus entwickelt sich (gut!) weiter und man sieht die Fortschritte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse am Team
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlechter
Kommunikation
Wenn man zum Kreis gehört, gibt’s Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig, aber hätte viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Aufgabenverteilung, gute Pausen-, Freitag- und Urlaubsverteilung, lockerer Umgang im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außen hui innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung und Wahrnehmung der einzelnen Mitarbeiter; wenn der Mitarbeiter gut gelaunt ist, läuft das Unternehmen besser
Arbeitsatmosphäre
Zwischen gleichrangigen Kollegen super
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am Team oder dem Unternehmen
Kommunikation
Was man nicht erfährt, erfährt man über dritte
Gleichberechtigung
Nur hierarchiebedingt nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und jeder Vorgesetzte ist gesprächsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitereinteilung könnte besser sein, liegt aber an den schwankenden Zahlen der Hotelbuchungen.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb läuft erst seit knapp 3 Jahren, klar muss es sich erst richtig einspielen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
Eher schwierig, da Job mit Stress verbunden ist.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben noch Luft
Gehalt/Benefits
Kann man noch daran arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch alles auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ausnahmen top
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Etwas zäh Abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Es gibt keine bevorzugten Geschlechter
Interessante Aufgaben
Könnte mehr Abwechslung rein
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Haus - die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen und die super gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt etwas außerhalb, aber das weiß man ja vorher - hat aber auch Vorteile und das Hotel ist sehr gut angebunden (PKW und öffentlich).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Weiterbildungen legen, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter noch optimieren (habe mich etwas "ins kalte Wasser" geworfen gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist super, Stimmung auch - Stress gibt es überall mal
Work-Life-Balance
Für die Hotellerie ist es wirklich in Ordnung!
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen wären top
Gehalt/Benefits
Für meine Erfahrung ist es überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert auf Nachhaltigkeit / Müllreduzierung gelegt
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen hat es sich deutlich verbessert! (neue Zuständigkeiten) Bei ein paar Abteilungsleitern ist noch Luft nach oben - aber vertretbar!
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung, kann noch etwas verbessert werden
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, das Haus ist sehr neu und modern und für die Mitarbeiter wurde mitgedacht.
Image
Bei Gästen hat das Grefis inzwischen einen ausgezeichneten Ruf!
Work-Life-Balance
Man ist flexibel und man kann Wünsche bei der Schichtplanung äußern. Man darf nicht vergessen: Es ist und bleibt ein Hotel mit 24/7 Betrieb!
Karriere/Weiterbildung
noch etwas ausbaufähig - wer gewillt ist und Leistung zeigt hat aber gute Chancen schnell aufzusteigen / befördert zu werden.
Gehalt/Benefits
Über dem Branchendurchschnitt und deutlich über meinen bisherigen Arbeitgebern in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird sehr geachtet, das finde ich einen wichtigen Aspekt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Spirit!
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls super.
Vorgesetztenverhalten
Ok - man lernt (inzwischen :)) hinzu - es hat sich deutlich gebessert - wenn ich mir die letzten Bewertungen hier ansehe, ist es sicherlich kein Vergleich mehr!
Arbeitsbedingungen
Tolles Haus, gute technische Ausstatung!
Kommunikation
Durch verschiedene Schichten nicht immer reibungslos aber im Großen und Ganzen in Ordnung! Das liegt meistens mehr an den Kollegen (fehlende / unsaubere Übergaben) ;-)
Gleichberechtigung
Absolut Top!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten!
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Lass mich dir einen guten Rat geben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil + siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schulungen wie beispielsweise "Wie kann ich meine Mitarbeiter auf Dauer halten?" wären angebracht für die Führungsebene
Image
Bei Gästen gut, bei den Mitarbeitern nicht
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen und Schulungen zu bekommen, muss man sich gut stellen mit dem GF
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr ältere Kollegen wären mal nett, dann würde man auch mal was lernen
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Sterne geben...
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet
Kommunikation
abteilungsabhängig, aber eigentlich meist schlecht, vor allem mit der GF
Gleichberechtigung
Wenn man mit dem GF befreundet, dann wird man gut behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist gleich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier Abteilungsübergreifend geholfen wird.
Alles sehr modern und digital ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Work-Life-Balance
Man bekommt sehr weit im Voraus seine Dienstpläne (mindestens 3 Wochen vorher, dies ist wirklich eine Seltenheit in der Gastronomie /Hotel), auf Frei Wünsche wird immer eingegangen. Und die Kollegen sind auch bereit mal einen dienst zu tauschen, wenn man spontan frei braucht.
Karriere/Weiterbildung
Selbst für eigene Weiterbildungen ist das Unternehmen bereit zu investieren bzw. zu unterstützen
Gehalt/Benefits
weit mehr als in der Gastronomie üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich auf die Nachhaltigkeit geachtet, sei es bei Digitalisierung oder am Frühstücksbuffet keinerlei Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
hier herrscht wirklich eine Hands On Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Hier wird eine offene ehrliche Kommunikation umgesetzt. Finde ich sehr angenehm und die Vorgesetzten sind jederzeit greifbar!
Kommunikation
Jeder hat zu jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Es ist kein Tag wie der andere und gerade das macht es so interessant!
Man hat jederzeit auch die Möglichkeit auch mal in einer anderen Abteilung auszuhelfen oder zu "schnuppern".
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll
Work-Life-Balance
Es wird immer geschaut, dass die Wünsche berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt auch voran.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt paar Ausnahmen, aber die gibts überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung unterstützt überall.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider der schlechteste Arbeitgeber meines Lebens - sehr schade um das schöne Hotel
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird durch die einzelnen Punkte bereits erläutert
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken und ändern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegen anschwärzen, Lästern, laute Auseinandersetzungen, Weinen und Chaos sowie Drohungen.
Image
Bei Mitarbeitern kein gutes Image, bei Gästen in der Regel gutes Image.
Work-Life-Balance
Das immer wieder angesprochene „Geben und Nehmen“ wird sehr zum Nehmen seitens Arbeitgeber. Mehrarbeit wird erst ab bestimmter Minutenanzahl beachtet. Sehr unflexible Arbeitszeiten. Homeoffice wird sehr ungern gesehen und genehmigt - selbst wenn es im Voraus besprochen war.
Karriere/Weiterbildung
Relativ starre Hierarchie-Strukturen, deshalb wenig Möglichkeiten, aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Hohes Gehalt, vor allem im Hinblick auf die Hotelbranche. Zuschuss für das Versteuern der täglich vorhandenen Verpflegung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten. Relativ wenig Papierverbrauch für ein Büro, Möglichkeit für Gäste zur Buchung einer nachhaltigen Rate, etc.
Kollegenzusammenhalt
Mit Chefs Lieblingen aus der Führungsebene muss man sich gut stellen und achtsam sein, auf die anderen Kollegen kann man sich sehr verlassen. Auch beim Aufteilen von Aufgaben bei hohem Workload wird nicht gezögert und sofort geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, weshalb hierzu wenig zu sagen ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten kommt es stark auf die Abteilung an. Fast alle unterstützen einen, vertreten aber vor dem Chef die Interessen der Teammitglieder nicht oder nicht ausreichend. Was die oberste Führungsebene betrifft: sehr unprofessionell und launisch/emotional. Hier kann man jedoch den zweiten Geschäftsführer, der mehr im Hintergrund arbeitet, sowie die weibliche Verstärkung ausschließen - diese sind nett und versuchen die Wogen, die durch den anderen Geschäftsführer entstehen, zu glätten.
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen sehr fortschrittlich (bsp. höhenverstellbarer Schreibtisch, super IT Support und Pluspunkt: kein Großraumbüro).
Kommunikation
Bei Anweisungen und Abmachungen ist keine klare Linie zu erkennen, dementsprechend ist ein selbstständiges Arbeiten schier unmöglich. Der Chef kommuniziert nur mit der Führungsebene, alle anderen werden bsp. beim Aufeinandertreffen im Gang auch nicht gegrüßt etc. Passieren Fehler, erfährt man dies über den Teams Gruppenchat, bei dem alle mitlesen können - selten durch das direkte Aufzeigen, häufig über „Finde den Fehler“-Nachrichten (soll vielleicht zur Weiterentwicklung beitragen, wirkt im Gruppenchat jedoch wie Bloßstellen). Persönliche Ansprache auf dem Gang, via Telefon oder im privaten Teamschat oder klärende Fehleraufarbeitung gibt es nicht - auch auf mehrmaliges Nachfragen bei unklaren Situationen, die in Zukunft erneut auftreten können und wahrscheinlich werden, nicht. Auch äußert sich der Chef mehrmals negativ in Gesprächen über andere (nicht anwesende) Mitarbeiter und ihre angebliche Unfähigkeit. Drohungen mit Kündigung seitens des Arbeitgebers kommen regelmäßig und vor allem bei Äußern von Verbesserungsvorschlägen vor.
Gleichberechtigung
Wenige Mitarbeiter werden bevorzugt, alle anderen relativ gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Aufgaben von Kollegen. Es ist möglich, sich schnell ein ganzheitliches Bild von den Aufgaben der verschiedenen Abteilungen zu machen. Dies erleichtert die eigene Arbeit und das Verständnis um ein Vielfaches.
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