11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnicht so schlecht wie andere Sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung zwingen erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Könnte etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Ost West Verhältniss passt nicht
Interessante Aufgaben
Interessantes Themenfeld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Unfassbar Greggersen wird zu MTA Medizintechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da 90 Prozent der Belegschaft zuvor bei einem Arbeitgeber gearbeitet haben werden die alten Sitten und Marotten wieder aufgeschnappt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter ins unternehmen holen die davor durch Alkohol und Drogenmissbrauch bekannt waren und dies auch offensichtlich nicht geändert haben...
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da "Altlasten" ins bot geholt werden
Work-Life-Balance
Auf Montage ist leider eine Balance schwierig
Karriere/Weiterbildung
Nur das was für das Audit Benötigt wird, außer man gehört zu einem kleinen kreis die alle unmittelbar zusammen wohnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortung ist nicht gleichgestellt mit dem Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Die Peinlichkeiten des Alten Kollegiums werden alle in die Firma geholt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man könnte menschenunwürdige Verhältnisse sagen
Arbeitsbedingungen
Den Umständen entsprechend
Kommunikation
Mal so mal so...
Gleichberechtigung
Je nach Regionaler Herkunft es wird massiv zwischen gewissen orten unterschieden
Interessante Aufgaben
Extrem Komplexe Interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Genau die richtige berufliche Entscheidung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, sehr angenehmes Arbeisklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angabe,... jeder wächst mit seiner Aufgabe....., das erreichte ist nie das erreichbare.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bemühungen um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, toller Zusammenhalt der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Eine Tätigkeit im Servicebereich, bei kundenorientiertem Handeln ist es nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung
volle Unterstützung bei Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, sehr starker Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen, regelmäßige gemeisame Aktivitäten außerhalb der beruflichen Tätigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung älteren Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, Sachlichkeit auch bei schwierigen Themen.
Arbeitsbedingungen
Alle Voraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen werden gegeben, Anregungen werden umgesetzt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte, gemeinsame Lösungsansetze bei Problemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, regelmäßige Anpassung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Image
Gleichberechtigung
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Trügerischer Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alt eingesessene Monteure per email gebetet werden gute Bewertungen zu schreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war Linde Schuld nur Familie Greggersen oder Führungskräfte in Hamburg
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit groß schreiben statt Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr dank Überlastung schlechter
Image
Auf einem absteigenden Pfad MTA2.0
Work-Life-Balance
Manche Anckern sich ein ab und andere Müssen keine Löcher bohren weil faul
Karriere/Weiterbildung
Nur was Nötig ist die Maße wird jedoch klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Es geht so
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist menschlich gesehen abscha*m
Kommunikation
Alles ist gut solange bis was schief geht.
Die Aussage „das wusstest du“ ist Program
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss jeder für sich selbst wissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich Faire‘s und Familiäres Verhalten seitens der Geschäftsführung.
Innendienst läuft einwandfrei.
Kein tamtam wenn’s ums Geld geht es wird ausschließlich pünktlich gezahlt.
Abwechslungsreiche interessante Arbeit.
Hochwertiges Werkzeug und Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Montage/Heimarbeit Aufteilung.
Teilweise das Vorgesetzten verhalten.
Das 40std. In 4tagen sind nicht genug da muss immer mit Gewalt der Freitag auch noch reingestellt werden weil man ja keine Familie hat.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gleichberechtigtes Miteinander wäre mal angemessen und die sonder Behandlungen für den ein oder anderen mal zurückschrauben oder zumindest mal dem Rest der Truppe auch das ein oder andere zuckerstückchen zuwerfen.
Work-Life-Balance
Gerade auf der Montage ist das so ein Thema, manche fahren am Tag knapp zwei Stunden hin und her Andere werden angefranzt wenn sie Freitag mal daheim bleiben wollen und und und...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit tollen Werten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, der Mensch zählt
Image
Die Greggersen-Produkte haben einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt, ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, fühlte mich jederzeit wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Es werden alle erforderlichen Sachen zur Verfügung gestellt: Handys, Fahrzeuge, Arbeitskleidung, Werkzeuge, Laptops
Gleichberechtigung
Team wird hier großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meinungen zählen, Mitarbeiter werden gefördert. Meinungen können und werden ausgesprochen.
Image
Greggersen Produkte und unser Service haben einen exzellenten Ruf im Markt.
Work-Life-Balance
Im Aufbau einer neuen Organisation geben wir Alles, unsere Zeit und manchmal auch ein wenig zuviel davon-aber freiwillig aus eigenen Stücken.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin in all den Jahren immer gefördert worden, kann nur lobend darüber sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt zum Leistungsprofil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich kann ich nur sagen: Besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen haben Ihren Platz im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich fair und wertschätzend behandelt, die teilweise anderen Kommentare gehen nach meiner Meinung weit an der Realität vorbei.
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute Bedingungen: Fahrzeuge, Werkzeuge und Bedarf werden zur Verfügung gestellt. Die intern hergestellten Produkte sind hochanerkannt und werden von Kunden und Mitarbeitern geschätzt.
Kommunikation
Gute und zielgerichtete Kommunikation ist eine tägliche Herausforderung in jeder Organisation, auch in unserer.
Gleichberechtigung
Der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Wir bauen gerade eine neue deutschlandweite Organisation auf. Alles was jetzt gerade geschieht ist Neuanfang und Wandel (dem man sich stellen kann oder auch nicht...). Mir macht die Aufgabe Spaß und Freude.
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Tolles Familienunternehmen, wo man jeden Tag gerne zur Arbeit geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Mitarbeiter Meinung zählt.
Image
Greggersen hat ein sehr gutes Mitarbeiter Image. Viele langjährige Mitarbeiter.
Durch Umstrukturierung gibt es nur 1-2 Querschläger.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Wünsche werden berücksichtigt und wichtige private Termine werden jederzeit möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert und Engagement wird anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Arbeitskleidung, VWL, im Büro steht für alle Mitarbeiter ein Obstkorb und Getränke bereit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Wechsel in der Geschäftsführung bringt frischen Wind und gute Strukturen ins Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, KFZ mit gewünschter Ausstattung für jeden MA. Laptops f. Service Techniker. Büroräume zur vollsten Zufriedenheit ausgestattet.
Negativ: Manche Fernmontagen haben eine weite Anfahrt, da die Greggersen Service auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet.
Kommunikation
Klare Ansprachen und Mitarbeitergespräche bringen eine gute Struktur ins Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch zählt hier nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten ist jedes Mittel recht um an ihr Ziel zu kommen. Legale sowie illegale!
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit sollte wieder Einzug halten.
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von Menschlichkeit und unsozial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin durchaus zugrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greggersen Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Greggersen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greggersen Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.