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Greif & Contzen Immobilien GmbHals Arbeitgeber

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Greif & Contzen Immobilien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
3,89
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,56
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
4,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Greif und Contzen arbeitet mit einer speziellen Makler-Software "Flowfact". Ich kannte dieses Programm gar nicht, eine Schulung von 8 Stunden und Unterstützung durch Kolleginnen. Leider wurde ich nach 3 Wochen durch Greif und Contzen gekündigt, da man meinte, dass es nichts bringt, da ich Flowfact nicht beherrsche.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Keine negativen Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Stimmt.

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nach 3 Wochen nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Flowfact viel zu kompliziert und umfangreich, kann man nicht nach einmaliger Schulung und 3 Wochen beherrschen.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche, d. h. auch Freitags bis 17.00 Uhr. Keine Gleitzeit.

Image

Guter Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit einführen.

Pro

Jobticket

Contra

Flowfact, Arbeitszeiten, keine Kantine.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Greif & Contzen Immobilien GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Kommunikation

grundsätzlich gut, manchmal auf Umwegen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es könnte mehr digitalisiert werden

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nur unregelmäßig, Homeoffice wird leider nicht gefördert

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten anbieten

Pro

schöner Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, zukunftsorientiert, eigene Ideen werden gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ein freundlicher, abteilungsübergreifender Zusammenhalt.

Image

Das Untrnehmen hat einen sehr guten Ruf und auch ich erzähle gern, wer mein Arbeitgeber ist

Verbesserungsvorschläge

  • Abstimmungsprozesse teilweise etwas kompliziert und langwierig

Pro

Flache Hierachien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team, auch in stressigen Momenten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Immer gut

Gehalt / Sozialleistungen

Kann ja immer besser sein

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, besseren Kaffee

Pro

Hohe Qualität, Erfahrung, Marktkenntnis, Sozialkompetenz

Contra

Altmodische Kleidervorschriften

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2018 (Geändert am 30.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Am besten immer alles schriftlich geben lassen

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige neue Kollegen haben zusammengehalten. Alle langjährigen Mitarbeiter beschimpfen und bekriegen sich

Gleichberechtigung

Gar nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Kein Angebot

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Wird immer versprochen, aber nie eingehalten

Verbesserungsvorschläge

  • Komplett neue Führung, mit der Zeit gehen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, gegen Fluktuation ankämpfen. Fair werden. Objekt sein.

Pro

Fällt einem nichts ein. Außer einige wenige nette Kollegen, die schon lange das Weite gesucht haben.

Contra

Unstrukturiert, Vorgesetzter brüllt Mitarbeiter an, Kollegen bekämpfen sich. Verbesserungsvorschläge werden nicht angekommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Jegliche Kritik ist konstruktiv und niemals angreifend.

Kollegenzusammenhalt

Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit und einer der Gründe dafür sind die Kollegen.

Kommunikation

Durch das Intranet sowie das verwendete Programm ist es jedem Mitarbeiter möglich, sich ausreichend über alle Geschehnisse zu informieren.

Karriere / Weiterbildung

Die Personalabteilung sowie die Vorgesetzten unterstützen wo sie können. Man muss nur sprechen und um Hilfe bitten.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum reicht aus um die Fixkosten zu decken. Wenn man mehr möchte, sollte man Vermieten um Provision zu bekommen. In Anbetracht der Gehaltszahlungen anderer Maklerunternehmen, ist Greif & Contzen sehr fair.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wäre schön, wenn man einigen Kollegen nahelegt, nicht immer alles auszudrücken. Das muss wirklich nicht sein und ist Papierverschwendung.

Work-Life-Balance

Leider sind die Arbeitszeiten etwas starr, deswegen einen Stern Abzug.

Image

Ein Kölner Traditionsunternehmen, welches mit der Zeit geht. Es ist wirklich schön zu sehen, dass sich hier einiges tut!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeitenregelung ein bisschen flexibler gestalten. Gerade die Sekretariate sitzen sich freitags ab 14.00 Uhr den Hintern platt.

Pro

Die Hilfsbereitschaft, die einem nicht nur von den Kollegen sondern von allen Vorgesetzten angeboten wird. Mein Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig. In viele Dinge wird man mit eingebunden und nach der Meinung gefragt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Passt so

Pro

Alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

top

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Greif & Contzen Immobilien GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf