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Greif 
Packaging 
Plastics 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Greif Mendig, sehr schlecht.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral der oberen Kräfte gegenüber der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Leute die nichts können und in einer Führungsposition sind, sollten ausgewechselt werden.
Die Fehlentscheidungen sollten nicht die Arbeitnehmer mit Ihrem Geld oder ihrer Freizeit ausbügeln.
Dem Unternehmen gehts nur so gut wie den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man bekommt ziemlich viel Honig um den Mund geschmiert. An Abmachungen werden sich auch nicht gehalten.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst selbstständig arbeiten und wenn du es dann kannst ist es sehr einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das den Investoren nur als Vergleich ein dickes Frühstücksbuffet hingestellt wird und die Mitarbeiter bei der darauffolgenden Schulung, nach schichtende, dürften sich das alles nur angucken.

Also die Firma will nach außen hin gut dargestellt werden aber nach innen hin sind die Mitarbeiter so "zufrieden" dass keiner, außer diese die dort arbeiten müssen weil sie nichts finden, dort noch arbeiten will bzw auch nur ansatzweise zufrieden ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht ein anderes Konzept überlegen.
Man hat immer 6 Tage nachtschicht von Sonntag bis samstag.

Oder mehr Geld bezahlen.

Halt irgendetwas machen damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte

Kommunikation

Es werden Sachen versprochen und nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Für mindestens 168 Std im Monat ca 1500

Gleichberechtigung

Alle verdienen unterschiedlichs


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Greif Germany Köln

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Greif

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greif Packaging Plastics Germany durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Greif Packaging Plastics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greif Packaging Plastics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.