Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDu kannst selbstständig arbeiten und wenn du es dann kannst ist es sehr einfach.
Die Moral der oberen Kräfte gegenüber der Arbeitnehmer.
Das den Investoren nur als Vergleich ein dickes Frühstücksbuffet hingestellt wird und die Mitarbeiter bei der darauffolgenden Schulung, nach schichtende, dürften sich das alles nur angucken.
Also die Firma will nach außen hin gut dargestellt werden aber nach innen hin sind die Mitarbeiter so "zufrieden" dass keiner, außer diese die dort arbeiten müssen weil sie nichts finden, dort noch arbeiten will bzw auch nur ansatzweise zufrieden ist.
Leute die nichts können und in einer Führungsposition sind, sollten ausgewechselt werden.
Die Fehlentscheidungen sollten nicht die Arbeitnehmer mit Ihrem Geld oder ihrer Freizeit ausbügeln.
Dem Unternehmen gehts nur so gut wie den Mitarbeitern.
Sich vielleicht ein anderes Konzept überlegen.
Man hat immer 6 Tage nachtschicht von Sonntag bis samstag.
Oder mehr Geld bezahlen.
Halt irgendetwas machen damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
