Attraktiver Arbeitgeber mit langer Tradition - auf dem Weg zu einem top-modernen Anlagenbauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte - insbesondere den Geschäftsführer. Ich lerne viel dazu. Es wird sehr methodisch und wissenschaftlich fundiert vorgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Standort der dem Image und den Werten gerecht wird. Ein mordernere Kantine. Kostenloser Kaffee zur Effizienzsteigerung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, viel Einflussnahmemöglichkeiten, schlanke strukturen
Kommunikation
Flache Hierarchien. Offener und konstruktiver Umgang mit Fehlern.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Man hilft sich und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Gelebte, moderne Arbeitszeitmodelle. Man bekommt nicht geschenkte, aber man kann sich alles verdienen!
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam. Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten haben Vision und Ideen für die Zukunft und können die Mitarbeiter motivieren. Super Geschäftsführer!
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau - jedes Projekt hat neue und spannenden Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Alles haben die gleichen Chancen. Leistung und Einsatz werden belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen versuchen von den älteren zu lernen - und anders herum.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Schreibtische für alle Mitarbeiter. Hab ich vorher so noch nicht gesehen! Das Gebäude könnte moderner sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung. Wer mehr will muss auch mehr leisten. Finde ich Fair!
Image
Der Firma befindet sich voll im Image-Wandel. Ich kann mich mit dem neune Image und den Markenwerten 100% identifizieren und finde es von daher super!
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte bekommt zahlreiche Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Aufgrund des Strukturwandels hat jeder die Chance sich zu verbessern. Es gibt keine festgefahrenen Strukturen.