Im Außendienst lernt man schnell das Anlagensortiment kennen und endeckt neue Ort beim Kunden vor Ort
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kollegium untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kleines Werkzeuginventar, um Arbeiten schneller und ordnungsgemäß auszuführen
Verbesserungsvorschläge
eine solidere Projektplanung und Verbesserungsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Solange die Arbeit richtig gemacht wird, aber das Engagement wenn etwas nicht geklappt hat aber trotzdem versucht wurde, wird nicht geschätzt.
Kommunikation
Es gibt immer wieder mal Rundmails über Auftragslage und Erträge sowie jährliche Abschluss-Meetings zur Betriebswirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden bei Fragen und auch bei Problem
Work-Life-Balance
Im Außendienst kann es vorkommen, dass Wochenenden kürzer ausfallen. Dafür kann man auch mal ein längeres Wochenende haben. Es gibt Einsätze, die länger als eine Woche dauern, wenn man dann am Wochenende wiederkommt, sollte man nicht gleich Montag anfangen.
Vorgesetztenverhalten
man kann offen über viele Dinge reden und ruhig nachfragen bei Unklarheiten.
Interessante Aufgaben
Es kann oft dieselbe Arbeit widerkehren, doch man lernt nie aus und Greif-Velox bietet eine Vielfalt an Aufgaben
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen sind mir im Unternehmen aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen bei Greif-Velox mit dem man sich, egal welchem Alters, gut verstehen kann
Arbeitsbedingungen
Es fehlen Werkzeuge die man als Inventar für Arbeiten im Außendienst stellen sollte. Viel Werkzeug muss selber besorgt werden, welches die Firma dann zahlt, falls man es bekommt.
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Greif-Velox verkauft weltweit and marktführende Unternehmen in diversen Industrien, was einen sehr seriösen Eindruck macht. Die Projektplanung bei neuen Anlagen hat oftmals Fehler, was oft Mitarbeiter verärgert und auch Arbeiten im Außendienst schwerer machen.