Sympathisches Team...Startup Charakter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich glaube Greifenberg kann sehr erfolgreich werden. Natürlich stecken manche Prozesse noch in den Kinderschuhen...aber hier besteht auch die Möglichkeit sich als Mitarbeiter einzubringen meinte der Geschäftsführer
Bewerbungsfragen
- weniger eine "Befragung" sondern mehr ein persönliches Gespräch bei dem ich den Eindruck bekommen habe mein Gegenüber versucht mich in der gegeben Zeit wirklich kennen zu lernen
- ..relativ schnell sind wir durch den Lebenslauf gegangen. Auf Noten wurde weniger Gewicht gelegt. Wichtig waren meine Erfahrungen im "Sales"
- kleines Rollenspiel...Dienstleistung vs. Produktverkauf ....es ging ihnen darum ob ich den "Bedarf" richtig analysieren konnte
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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