Der Bewerbungsprozess bei Greifenberg
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Associate Partner - IT Recruitment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durch den gesamten Kontakt fühlte man sich wohl und gut betreut, alles verlief ungezwungen aber doch professionell. Gibt kaum etwas das man in dem Fall besser hätte machen können.
Bewerbungsfragen
- Es ging primär um mich und meine zukünftigen Pläne und um meine Person und meine Vorstellungen. Verlief ungezwungen und man fühlte sich gleich so als ob man sich schon länger kennt.
- Auch mein Werdegang war Thema des Gesprächs und es wurde genauer auf meine Ziele und wünsche eingegangen. Die Firma Greifenberg zeigte sich sehr interessiert und auch flexibel und ging individuell auf meine Vorstellungen ein
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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