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Greiff-Mode 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber - gerne wieder!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich bei GREIFF sehr wohlgefühlt und hatte eine sehr lehrreiche Zeit dort. Meine Bedürfnisse und Wünsche wurden stets berücksichtigt. Eine durch und durch tolle Zusammenarbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer ist es recht warm im Büro.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Miteinander, wodurch ich sehr gerne zur Arbeit gegangen bin.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Praktikantenstelle in Ordnung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

extrem schlechter Umgang mit aktueller Covid-19 Situation. Kommunikation gleich null.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kommunikation
finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen
Familiärer Umgang
Durchschnittliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Erfolgreich als Industriekauffrau ausgelernt, übernommen und es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

- keine Sozialleistungen
- durchschnittliches Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu Empfehlen

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Leider keine Gleitzeit in der Ausbildung. Ärgerlich, wenn man täglich 5 Minuten früher kommt und es nicht gezählt wird, aber bei einer Verspätungen sofort ins Minus gerät.
Dafür jedoch faire Pausenzeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlich
flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Sozialleistungen

Gehalt/Sozialleistungen

leider keine Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äpfel im Hervst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benachteiligung von Frauen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Visionen/Leitsprüche ausgeben, dafür wenige V/L realisieren

Umgang mit älteren Kollegen

Am eigenen Leib erfahren. 10 Jahre vor der Rente wird der/die Nachfolgerin 'ausgeguckt' .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SelbertLeitung Finanzbuchhaltung

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,

danke für die abgegebene Bewertung. Wir können uns nur verbessern, wenn wir Feedback erhalten.
Wir haben zur Kenntnis genommen, dass Sie unzufrieden sind. Ich würde mich freuen wenn Sie direkt auf mich zukommen und mir noch genauere Infos geben.
Wir haben in der Abteilung Vertrieb/Verkauf keinen Nachfolger für eine bestehende Stelle eingestellt bzw. haben dies vor. Wir haben lediglich im Bereich Vertrieb/Verkauf den Personalbestand in den letzten Monaten erhöht, aufgrund des starken Umsatzwachstums und dem damit verbundenen erhöhten Arbeitsaufwand. Ihr Feedback kann ich deswegen nicht ganz nachvollziehen.

Mit einer Frauenquote von 65% ist es uns sehr wichtig, dass die weiblichen Angestellten sich nicht benachteiligt fühlen. Wir bieten fast der Hälfte unserer weiblichen Angestellten einen Teilzeitarbeitsplatz. Bei der letzten Umfrage zur Familienfreundlichkeit haben wir zudem kein negatives Feedback in diese Richtung erhalten. Gerne können Sir mir noch genauer schildern, wo wir uns hier noch verbessern können. Kommen Sie einfach auf mich zu.

Viele Grüße
Sabine Selbert
GREIFF Mode GmbH & Co. KG

KMU mit Potential

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur. Gute Produkte und stetiger Verbesserungsprozess.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu zaghaft und zu Risikoavers. Man kann sich ruhig was trauen, das Potential ist da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma schaffen, fast schon zu flache Hierarchie. Mehr Risikofreude.

Arbeitsatmosphäre

Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch, das Miteinander wird vorgelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen und in der Wertschöpfungskette steht im Fokus der GF. Eigener Bereich wurde geschaffen und das Thema wird nicht als Marketinggag gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Taktieren zwischen den einzelnen Bereichen. Das Ergebnis für das Unternehmen steht im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskultur und offene Gesprächsführung. Ideen werden aufgegriffen und gemeinsam diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Gebäude passt nicht mehr zu den derzeitigen Aufgaben. Dies wurde aber erkannt und es wird bereits umgebaut.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Geht so

2,4
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat sich deutlich verschlechtert

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greiff-Mode durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Greiff-Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greiff-Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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