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Greiff-Mode 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greiff-Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greiff-Mode
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich bei GREIFF sehr wohlgefühlt und hatte eine sehr lehrreiche Zeit dort. Meine Bedürfnisse und Wünsche wurden stets berücksichtigt. Eine durch und durch tolle Zusammenarbeit!
Weiterbildungen
Familiärer Umgang
Durchschnittliche Bezahlung
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sehr familienfreundlich
flexible Arbeitszeit
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Äpfel im Hervst
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Offene Unternehmenskultur. Gute Produkte und stetiger Verbesserungsprozess.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Sommer ist es recht warm im Büro.
Benachteiligung von Frauen
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keine Sozialleistungen
Bewertung lesen
Keine Sozialleistungen
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Manchmal zu zaghaft und zu Risikoavers. Man kann sich ruhig was trauen, das Potential ist da.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Visionen/Leitsprüche ausgeben, dafür wenige V/L realisieren
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Mehr Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma schaffen, fast schon zu flache Hierarchie. Mehr Risikofreude.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Greiff-Mode ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Taktieren zwischen den einzelnen Bereichen. Das Ergebnis für das Unternehmen steht im Vordergrund.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Erfolgreich als Industriekauffrau ausgelernt, übernommen und es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greiff-Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Greiff-Mode besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Greiff-Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greiff-Mode als eher traditionell.
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