11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nette und freundliche Kolleginnen und Kollegen
gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
Sonderzahlungen, pünktliche Überweisungen und betriebliche Altersvorsorge
jährlicher Nachhaltigkeitsbericht wird erstellt, Firmen E-Autos, Jobrad
gutes Teamwork
auch ältere Kollegen fühlen sich wohl
tolle Geschäftsleitung, rücksichtsvoll und immer ein offenes Ohr
sehr angenehme Arbeitsumgebung und sehr gute technische Ausstattung
aktiver Austausch
keinerlei Benachteiligungen
interessantes Aufgabenfeld und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Betriebsklima.
Übersichtliche Hierachie
Mehr Farbe im Büro.
Bisschen mehr Lohn, München ruft,, da Autobahn fertig ist.
Grundsätzlich offen für Fragen, man darf nur nicht vergessen selbst zu denken. Wenn man zu oft nachfrägt, wird man irgendwann etwas in die Schranken gewiesen.
Schulungen werden gefördert+finanziert
Müll wird getrennt. Green IT usw ist im Sortiment.
Man kommt gern ins Büro
Reduzierbarer Luftzug durch viele Türen, Büros werden wöchentlich gereinigt, Notebooks derzeit recht aktuell, größtenteils Höhenverstellbare Tische.
Ideen: Blaulichtfilter für Bildschirme/Brillen zur Verfügung stellen.
Wöchentliche Meetings und tägliche Zwischengespräche sorgen insgesamt für einen recht guten Überblick über die Gesamtsituation innerhalb von Abteilungen.
Wie vorhin angesprochen: Viele Kunden, viel zu sehen.
- Flexibilität beim Thema Arbeitszeiten
- Die Gehälter befinden sich in einigen Fällen 30% unter dem eigentlichen Marktwert, hier sollte dringend nachgebessert werden und der Erfolg der Firma auch Anteilig an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
- Das Arbeitsequipment ist großteils älter als 3 Jahre, in vielen Fällen sogar über 5 Jahre alt. Hier sollte regelmäßig investiert werden.
- Die Firmenwägen sind bis auf den Wagen der Geschäftsführung und der Technikleitung ausschließlich nicht-deutsche Fabrikate der Kompakt oder unteren Mittelklasse, als regionales Unternehmen mit Bezug zur Region transportiert man damit eine falsche Botschaft
Sehr angenehmes Betriebsklima, sehr angenehme Vorgesetzte
Die Bezahlung könnte besser sein und die Bereitschaft zu Investition in die eigene Infrastruktur könnte größer sein
Mehr Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber
Das familiäre Klima und die persönlichen Freiheiten.
Freundliches, zuvorkommendes aber zielsstrebiges Arbeitsklima
Das Unternehmen hat in der Region einen sehr guten Ruf.
Der Kicker ist wichtig.
Hersteller Schulungen werden angeboten. Die Kosten für die Qualifizierungen werden übernommen.
Die Kollegen sind alle nett und es wird keiner ausgegrenzt.
Meinungsverschiedenheiten werden offen ausdiskutiert.
Keine Unterschiede
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
sehr hilfsbereite Kollegen, freundliche und ruhige Umgebung. Keine Ahnung, wieso es hier so negative Bewertungen gibt, passt absolut nicht zu dieser Firma.
Kein QM, kaum Mitarbeiterorientierung, keine Fortbildungsmaßnahmen, Führung nicht transparent.
Sauber Umgebung, man kann sich nicht anstecken
die sehr hohe fluktuation
weiter so, es werden die besseren besser, der rest oh weh
man kann niemals sagen, was man denkt, sonst Tschüß, ständiges Frage und Antwortspiel, nur Du darfst niemals fragen, die könnten es ja nicht wissen, also wirst Du gerne bloß gestellt. Schlage eine Zwangsjackentherapie vor...
sehr steril
Arbeitszeiten werden je nach Art und Laune gehandhabt
nicht vorhanden, wird nur vorgespielt
naja, was kann erwartet werden?
hat man schon, da auf dem land angesiedelt. ist auch gut so
stecken alle in einem aufgezwungenen raster, nicht unkompliziert, geringer spaßfaktor, manchmal überheblich
gibt es kaum
Man steht so über allem, sieht grösser aus, als man tatsächlich ist, teilweise unnahbar. Kann alles...gesehen hat man es nicht...erstaunlich, oder?
Die Räume sind sehr sauber, ausser man ist Ausser Haus, z.B. im Projekt. Fa. hat Verbindungen, so funktioniert dieses System, also Standard.
ein reine Einbahnstraße, rhetorisch nur in eine Richtung.
Gibt es schon, jedoch sind immer die gleichen etwas viel mehr gleicher
hängt vom Projekt ab, nach Projektende können die meisten gehen und tschüss ... die Zeremonie ist default...aber auch sehr christlich...den der Herr ist bei Ihnen
Arbeitnehmerüberlassungen werden als normale Festanstellungen dem Bewerber verkauft. Stundenlohn, heimschicken wenn es keine Arbeit gibt, somit keine planbares Monatsgehalt.
Führungsstil
Keine Vorbereitungszeit, man wird ohne Ahnung über die technischen Hintergründe zum Kunden geschickt, und soll dort das Problem, auch noch ohne Internet googlen vor Ort, irgendwie lösen
Monatslöhne
Urlaub nur wenn kein Auftrag. Keine Planbarkeit da nur kurzfristig Genehmigung
So verdient kununu Geld.