Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima.
Übersichtliche Hierachie
- Flexibilität beim Thema Arbeitszeiten
Sehr angenehmes Betriebsklima, sehr angenehme Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung könnte besser sein und die Bereitschaft zu Investition in die eigene Infrastruktur könnte größer sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Farbe im Büro.
Bisschen mehr Lohn, München ruft,, da Autobahn fertig ist.
- Die Gehälter befinden sich in einigen Fällen 30% unter dem eigentlichen Marktwert, hier sollte dringend nachgebessert werden und der Erfolg der Firma auch Anteilig an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
- Das Arbeitsequipment ist großteils älter als 3 Jahre, in vielen Fällen sogar über 5 Jahre alt. Hier sollte regelmäßig investiert werden.
- Die Firmenwägen sind bis auf den Wagen der Geschäftsführung und der Technikleitung ausschließlich nicht-deutsche Fabrikate der Kompakt oder unteren Mittelklasse, als regionales Unternehmen mit Bezug zur Region ...
Mehr Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Greimel IT-Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gutes Teamwork
Man kommt gern ins Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
Schulungen werden gefördert+finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greimel IT-Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Greimel IT-Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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