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Greinwald 
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9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die kurzen Entscheidungswege, das vertrauensvolle Miteinander und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man erhält früh Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Zudem überzeugen das moderne Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich keine konkreten negativen Punkte. Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, überwiegen für mich bislang eindeutig die positiven Eindrücke.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Mit der weiteren Entwicklung werden sich sicherlich neue Optimierungsmöglichkeiten ergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.

Image

Greinwald steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einem modernen Produktionsstandort und zukunftsorientierten Technologien.

Work-Life-Balance

Ich schätze die flexible und vertrauensvolle Arbeitsweise im Unternehmen. Berufliche und private Belange lassen sich gut miteinander vereinbaren, und auf individuelle Situationen wird verständnisvoll eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Engagierte Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und neue Aufgaben sowie Verantwortungsbereiche bieten gute Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Neben einer fairen Vergütung bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte auf die eigenen Produkte, einen Tankgutschein sowie Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Mit dem modernen Produktionsstandort, der Photovoltaikanlage, der energieeffizienten Gebäudetechnik und dem ressourcenschonenden Heiz- und Kühlsystem wird aktiv in eine nachhaltige Zukunft investiert.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und bei Fragen jederzeit unterstützt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, hilfsbereit und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Vorgesetzten als offen, wertschätzend und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Eigeninitiative wird gefördert und man erhält das Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und in einem respektvollen Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Der neue Produktionsstandort sowie die moderne Büroausstattung schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch die Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand und unterstützen ein effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Entscheidungen werden auf kurzen Wegen getroffen und der Austausch erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.

Gleichberechtigung

Ich erlebe den Umgang im Unternehmen als respektvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man erhält früh Verantwortung und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

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macht einfach Spaß hier zu Arbeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit Mitarbeitern
-Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Für gute Arbeitsleistung wird man gelobt was einen natürlich positiv vorantreibt.

Image

seit dem Geschäftsführer Wechsel hat es sich ins positive entwickelt

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten, auf spezielle Urlaubswünsche für zum Beispiel Familien wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden sehr pünktlich überwiesen, jeden Monat ein Tankgutschein, Prämien und zuletzt den Inflationsbonus in Höhe von 3000€.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, wirkt sich gut auf die Leistung aus

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle solange man für diese Arbeit geeignet ist

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist freundlich und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend versucht die Prozesse bestmöglich und Gesundheitsfördernd zu optimieren, wie zum Beispiel eine Hebevorrichtung.

Kommunikation

Mitarbeiter werden vom Chef selbst oder der Produktionsleitung über Neuigkeiten zur Firma informiert.

Gleichberechtigung

egal welches Geschlecht, jeder wird gleich behandelt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche Kommunikation, soziale Leistungen, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Nettes, kollegiales Miteinander

Image

Zunehmende Verbesserung durch soziale Leistungen und Wertschätzung

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Belange und Anregungen werden von der GF offen aufgenommen

Gehalt/Benefits

geleistete Mehrarbeit verfällt nicht, Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad in Bearbeitung

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft in allen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

absolut fair, freundlich und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller, gehobener Ausstattung

Kommunikation

sehr offene und unkomplizierte Kommunikation

Gleichberechtigung

jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft, wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familiäres Umfeld mit tollen Kollegen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld in dem jeder Wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär.

Image

Hat sich stark verbessert.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub. Freitags früher Feierabend. Urlaubswünsche sind kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will bekommt schnell die Chance Verantwortung zu übernehmen. Es gibt auch externe Schulungen.

Gehalt/Benefits

Tankkarte, Sonderzahlungen wie z.B. Inflationsprämie. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge werden gerade umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Wurden in letzter Zeit stark verbessert.

Kommunikation

Kurze Wege schaffen eine gute Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Das Beste was mir passieren konnte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Menschliche beibehalten. Hier steht der Mensch im Vordergrund und nicht die Rendite.

Arbeitsatmosphäre

Sehr charmant in einer kleinen Firma zu arbeiten

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet, auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen. Um 16 Uhr Montag bis Donnerstag Feierabend:) Freitag spätestens um 15 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Die notwendigen Schwächen werden durch Schulungen ausgeglichen

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge, Jobrad, Inflationsbonus in Höhe von 3.000 gab es, Tankkarte jeden Monat, Geburtstagsgeschenk, Weihnachtsgeschenk, Mitarbeiterrabatt, Kaffee/Wasser gratis, Mitarbeiterfeiern, 30 Tage Urlaub, Überstunden können ausbezahlt oder freigenommen werden, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Wir kommen alles super miteinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht das Know-How im Unternehmen zu halten

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so einen fürsorglichen Chef gehabt

Arbeitsbedingungen

Kein Wunsch offen

Kommunikation

Die Wege sind sehr kurz und dadurch klappt die Kommunikation wunderbar

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig


Image

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50% Top 50% Flop

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten.
Tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern.
Keine Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung.
Mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

40 Stunden/Woche
Teilweise viel mehr. Vor allem in der Produktion.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen: ja
Externe Schulungen: nein
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Private Weiterbildungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung. Nach einer Gehaltserhöhung braucht man nicht zu fragen.
Keine Sozialleistungen.
Überweisung des Gehalts immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Muss besser werden.

Arbeitsbedingungen

Altmodische Einrichtung.
Räumlich sehr eng.
Teilweise sehr laut.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut. Mit Vorgesetzten nicht einfach.

Gleichberechtigung

Große Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion.

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte, die nach eigenen Vorstellungen umgesetzt werden können.
Es wird in jeder Abteilung an Personal gespart. Arbeitsbelastung sehr hoch.

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Du willst gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du hier genau richtig.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein innovatives zukunftsorientiertes Unternehmen sowie das Kollegen-Team. Sehr gute Zusammenarbeit aller Abteilungen, was für die Vertiebsmitarbeiter enorm wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Sachen Weiterbildung für den Arbeitnehmer investieren.

Arbeitsatmosphäre

Mir stehen alle Mittel für einen erfolgreichen Arbeitstag uneingeschränkt und zeitnah zur Verfügung. Mein Vorgesetzter läßt mich an allen wichtigen Entscheidungen teilhaben.

Image

Sehr gute Produkte, gutes Marketing. Das Image wurde leider oft von Ex-Kollegen zerrissen. Ich bin jedenfalls gerne Teil dieses Teams.

Work-Life-Balance

Ist jeder für sich selber verantwortlich, dies zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Engagement und Verantwortungsbereitschaft des Einzelnen gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das ist abhängig von der Eigenverantwortung des Einzelnen und individuell gestaltbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im positiven Trend anzusiedeln.

Kollegenzusammenhalt

Überragende Zusammenarbeit mit den Kollegen und auch mit dem Innendienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Leider gibt es deutlich zu wenige Einstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert und weiter verfolgt.

Arbeitsbedingungen

Hohe Gestaltungsfreiheiten und großes Vertrauen in der täglichen Arbeit.

Kommunikation

Kommunikation ist der Weg zum Erfolg. Wird hier gelebt, geht natürlich immer besser. Sehr offene Dialogbereitschaft auf allen Führungsebenen.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall der Ungleichberechtigung bekannt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Der Arbeitstag wird selbstständig geplant.

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Muss hier mal etwas klarstellen! ICH BIN ZUFRIEDEN!Wer schimpft soll vielleicht mal über sich selbst nachdenken!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag mittag frei

Verbesserungsvorschläge

Passt alles, ich bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

offen

Image

Sehr bekannte Produkte!

Work-Life-Balance

Freitag ab Mittag frei :-)

Gehalt/Benefits

Mehr Lohn ist immer gut!

Kollegenzusammenhalt

SUPER!

Umgang mit älteren Kollegen

Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Alles gut!

Arbeitsbedingungen

Alles da was ich brauch!

Kommunikation

Der Vorgesetzte hat mir bisher immer zugehört!

Gleichberechtigung

Nie etwas anderes erlebt!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Warnung an alle die sich Bewerben möchten ,Hände weg vergebene Mühe dieses Unternehmen hat keine Zukunft

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greinwald GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-es wird gelogen
-es werden Mitarbeiter Instrumentalisiert
-angebliche Berater haben keine Ahnung und machen sich lächerlich

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung dieses Unternehmens
solange dort Unternehmensberater ihr Unwesen treiben kann man bald abschließen
dies ist in dieser Brange bekannt

Arbeitsatmosphäre

es werden Sachen besprochen und nicht annähernd eingehalten .
man ist auf sich alleine gestellt ,Unterstützung Fehlanzeige
die Basis fehlt und ein richtiges Konzept
man ist mit sich selbst beschäftigt und gibt die Verantwortung an Mitarbeiter
(Berater ) die wirklich keine Ahnung haben sich aber gekonnt in den Vordergrund spielen .(das übrigens auch schon bei anderen Unternehmen )
Was diese Herren gut können ist Mitarbeiter manipulieren ,Unwahrheiten verbreiten ,Mitarbeitern hinterherfahren und Überwachen und Denonzieren .
Herzlichen Glückwunsch weiter so????

Image

keins

Work-Life-Balance

?????

Karriere/Weiterbildung

0 Sterne

Gehalt/Benefits

bei Gehaltsverhandlungen wird man schon betrogen im Vertrag steht nicht das was man abgesprochen hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigentlich 0 Sterne

Sozial ??? soll der Geschäftsführer mal langsam Buchstabieren

Kollegenzusammenhalt

welche Kollegen ????
starke Fluchtuation
starke Umsatzverluste

Umgang mit älteren Kollegen

welche ?

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzten ,lächerlich

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

lächerlich findet nicht statt

Gleichberechtigung

????

Interessante Aufgaben

es wird viel versprochen und nichts gehalten

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