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GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es bedauert uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei GREIWING so negativ wahrgenommen haben. Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik mit konkreten Erläuterungen zu den einzelnen Punkten. Denn gerade detailliertes Feedback mit konkreten Situationen oder Beispielen hilft uns dabei, Verbesserungen gezielt anzugehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir nehmen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. So haben wir beispielsweise im Bereich Vorgesetztenverhalten bereits Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte eingeführt, um eine wertschätzende und konstruktive Führungskultur weiter zu stärken.

Auch das Thema Kommunikation hat für uns einen hohen Stellenwert. Mit unserer internen App informieren wir alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig und transparent über Neuigkeiten, Entwicklungen und wichtige Unternehmensinformationen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch oder mit konkreteren Hinweisen mit uns teilen würden. Nur durch einen offenen Austausch können wir nachvollziehen, wo Handlungsbedarf besteht, und gezielt daran arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Die Personalabteilung