2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie in einigen anderen Bewertungen zu lesen, auch unter GREMAKO Verwaltungs-GmbH (Lennestadt), wird sich immer noch gerne in der Fertigung gegen neue Mitarbeiter zusammen getan und diese werden dann gemobbt. Wer hier wahrgenommen werden möchte, muss sich bei bestimmten Personen (den Schlüsselfiguren für Mobbing usw.) einschleimen. Leistung und Einsatz zählen in diesem Unternehmen nur zweitrangig. Alle eben aufgeführten Punkte laufen schon seit vielen Jahren so und durch die aktuellen Bewertungen bestätigt, auch heute noch! Dass sich dies noch nicht geändert hat spricht absolut gegen die Geschäftsführung! Egal mit wem man aus dem Unternehmen spricht, ob ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter und egal aus welchen Abteilungen, alle beschweren sich über bestimmte Vorgesetzte aus dem Unternehmen, ausnahmslos! Natürlich nicht die Nutznießer und Kriecher, da diese ja durch diese Verhältnisse profitieren. Ich versuche hier bewusst nicht zu übertreiben! Entweder die Geschäftsführung weiß über die Zustände Bescheid und kann oder möchte nichts daran ändern oder sie bekommen es schlicht und einfach nicht mit. Ich weiß nicht, was schlimmer für das Unternehmen wäre. Ich möchte hier Gremako nicht schlecht reden, sondern potenzielle Arbeitnehmer und auch die GF auf schwerwiegende Probleme des Unternehmens hinweisen.
Personalpolitik ändern
Wenn man Pech hat und ins Visier gerät, wird man gemobbt
Angenehme Arbeitszeiten, zum Teil auch Gleitzeit in manchen Abteilungen.
-Kommunikation
-Vorgesetztenverhalten
-Bei Problemen alle Seiten anhören.
-Mehr Kommunikation vom Vorgesetzen zum Mitarbeiter
Bei einer 35 Stunden Woche, und nur Frühschicht kann man nichts sagen.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, tun sich gerne gegen neue Mitarbeiter zusammen.
Schlecht.
Schleimer und Mitarbeiter die zuflüstern werden bevorzugt.
Nicht gut, aber auch nicht katastrophal.
So gut wie nicht vorhanden
Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich, allerdings verdient man in sehr vielen Unternehmen eindeutig mehr