Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme Arbeitszeiten, zum Teil auch Gleitzeit in manchen Abteilungen.
Die Vision, die Überzeugung von eigenen Produkt und die Leidenschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in einigen anderen Bewertungen zu lesen, auch unter GREMAKO Verwaltungs-GmbH (Lennestadt), wird sich immer noch gerne in der Fertigung gegen neue Mitarbeiter zusammen getan und diese werden dann gemobbt. Wer hier wahrgenommen werden möchte, muss sich bei bestimmten Personen (den Schlüsselfiguren für Mobbing usw.) einschleimen. Leistung und Einsatz zählen in diesem Unternehmen nur zweitrangig. Alle eben aufgeführten Punkte laufen schon seit vielen Jahren so und durch die aktuellen Bewertungen bestätigt, auch heute noch! Dass sich dies noch nicht geändert ...
-Kommunikation
-Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik ändern
-Bei Problemen alle Seiten anhören.
-Mehr Kommunikation vom Vorgesetzen zum Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von GREMAKO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohes Bewusstsein an Umwelt und Soziales.
Wächst enorm. Ziel die DIN 14001
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREMAKO ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Pech hat und ins Visier gerät, wird man gemobbt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, tun sich gerne gegen neue Mitarbeiter zusammen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer im Rahmen der Interessen der Firma, aber es ist immer was möglich, es gibt Studenten die zum Abteilungsleiter der größten Abteilung aufgestiegen sind, ein Schlosser wurde Betriebsleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GREMAKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GREMAKO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GREMAKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GREMAKO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.