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GREMAKO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe gerade geschaut,wie mein ehemaliger Arbeitgeber sich bei Kununu so schlägt. Siehe da,keine Überraschung..schade

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lennestadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in einigen anderen Bewertungen zu lesen, auch unter GREMAKO Verwaltungs-GmbH (Lennestadt), wird sich immer noch gerne in der Fertigung gegen neue Mitarbeiter zusammen getan und diese werden dann gemobbt. Wer hier wahrgenommen werden möchte, muss sich bei bestimmten Personen (den Schlüsselfiguren für Mobbing usw.) einschleimen. Leistung und Einsatz zählen in diesem Unternehmen nur zweitrangig. Alle eben aufgeführten Punkte laufen schon seit vielen Jahren so und durch die aktuellen Bewertungen bestätigt, auch heute noch! Dass sich dies noch nicht geändert hat spricht absolut gegen die Geschäftsführung! Egal mit wem man aus dem Unternehmen spricht, ob ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter und egal aus welchen Abteilungen, alle beschweren sich über bestimmte Vorgesetzte aus dem Unternehmen, ausnahmslos! Natürlich nicht die Nutznießer und Kriecher, da diese ja durch diese Verhältnisse profitieren. Ich versuche hier bewusst nicht zu übertreiben! Entweder die Geschäftsführung weiß über die Zustände Bescheid und kann oder möchte nichts daran ändern oder sie bekommen es schlicht und einfach nicht mit. Ich weiß nicht, was schlimmer für das Unternehmen wäre. Ich möchte hier Gremako nicht schlecht reden, sondern potenzielle Arbeitnehmer und auch die GF auf schwerwiegende Probleme des Unternehmens hinweisen.

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik ändern

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Pech hat und ins Visier gerät, wird man gemobbt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schwierig.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitszeiten, zum Teil auch Gleitzeit in manchen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kommunikation
-Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

-Bei Problemen alle Seiten anhören.
-Mehr Kommunikation vom Vorgesetzen zum Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Bei einer 35 Stunden Woche, und nur Frühschicht kann man nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, tun sich gerne gegen neue Mitarbeiter zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht.
Schleimer und Mitarbeiter die zuflüstern werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut, aber auch nicht katastrophal.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich, allerdings verdient man in sehr vielen Unternehmen eindeutig mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gremako ist als Arbeitgeber die Messlatte

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision, die Überzeugung von eigenen Produkt und die Leidenschaft

Arbeitsatmosphäre

Stress hat man nur, wenn man keine Selbstorganisation besitzt. Es gibt ein Problem mit der Technik, es wird gelöst. Es gibt Probleme unter den Leuten, es wird gelöst. Es geht einem nicht gut, es wird gelöst.

Image

Intern top, weil viele ihre Familienangehöre mit zur Arbeit bringen. Extern ist auch nicht schlecht, viele namhafte Kunden.

Work-Life-Balance

Als 1-Schichtbetrieb ist Flexibilität etwas begrenzt, aber es wird alles versucht.

Karriere/Weiterbildung

Immer im Rahmen der Interessen der Firma, aber es ist immer was möglich, es gibt Studenten die zum Abteilungsleiter der größten Abteilung aufgestiegen sind, ein Schlosser wurde Betriebsleiter

Gehalt/Benefits

wie so oft kann immer mehr sein, keine Tarifbindung, aber Erhöhungen orientieren sich immer an IGM Abschlüssen + Verhandlungsgeschick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächst enorm. Ziel die DIN 14001

Kollegenzusammenhalt

4 Sterne liegt am Faktor Mensch. Man kann nicht immer mit allen. Von Geschäftsleitung, Betriebsleitung, Abteilungsleitung bekommen alle den gleichen Respekt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe dort Mitarbeiter gesehen, die ihr ganzes Berufsleben dort verbracht haben. Sie würden es nicht, wenn man sie nicht fair behandeln würde. Dazu habe ich auch Rentner gesehen, die nach einiger Freizeit doch wieder arbeiten gekommen sind. Nicht weil sie es nötig hätten, sondern weil es schön ist ein Teil zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Führung wie man sie sich wünscht. Gebrüllt wird nicht. Kritisiert wird die Sache.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Offene Kommunikation, neue Mitarbeiter sind überrascht, dass alle so viel über die Kunden wissen.

Gleichberechtigung

Frauen können Maschinenbediener sein, Frauenanteil ist im Gesamtunternehmen um die 45 - 50 % und sie übernehmen auch Führungsaufgaben.


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