6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man wird ausgenutzt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hünxe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma erhält man die schönsten Versprechungen und wird nach Ablauf des Vertrages ohne weiteren Kommentar entlassen. Hauptsache man hat vorher ordentlich gearbeitet und sich eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Nach Abfertigung kein Wort mehr.
Kommunikation
Anfangs gut, nach Abfertigung wird man wie das Letzte behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hünxe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut auf den ersten Blick, auf den zweiten blick erschreckende Sicherheitsmängel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hünxe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter dulden neue Mitarbeiter nicht so richtig. Viele sind verwandt oder verschwägert, somit ist es oft schwer als Außenstehender „reinzukommen“. Wenn sie einen auf dem Kieker haben, dann wird hinter dem Rücken viel getuschelt und wenn der Klan erstmal gegen einen ist, dann wird es schnell ungemütlich. Für die, die drin sind aber dann auch gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bietet viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wenn man drin ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit hat ein sehr schlechtes Niveau. Wenn da mal die BG überraschend vorbei käme, wäre es ein Gau! Braucht man mal was aus dem Regal, fährt der Kollege einem kurz mal kit der Gabel vom Stapler hoch. Es wird mit Chemikalien gearbeitet, diese „gasen“ aus, viel zu wenige Abzüge schon im Labor, in der Produktion dann wirklich nicht zumutbar.
Kommunikation
Sieht man, dass jemand was falsch gemacht hat, wird nicht er drauf aufmerksam gemacht, so der der Chef.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
erst hui, dann pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hünxe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierter Einstieg, gut als Schülerjob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung von heut auf morgen, schlecht als Vollzeit-Job
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Probleme offen angesprochen werden, bevor Schaden (Verluste für Firma, Kündigung für Arbeiter) entsteht
Gehalt/Benefits
Weil es mein allererster Job anch der Schule war, kam es mir viel vor. Ob es angemessen war, kann ich heute nicht mehr sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstandsunternehmen mit eigenem Charme und unzähligen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hünxe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten im Rahmen seiner Tätigkeiten, viel Verantwortung und Selbstverwirklichung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal würde mehr Unterstützung bedeuten
Arbeitsatmosphäre
ja, wir sind ein cooler Haufen
Image
Unternehmen tritt gewollt nur wenig in der Öffentlichkeit auf. Ich arbeite gerne dort
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit manchmal, aber wenns Spass macht
Karriere/Weiterbildung
kann man sogar selbst organisieren
Gehalt/Benefits
immer wieder sondervergütungen nach guter erfolgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bewusstsein hierzu vorhanden, im Aufbau
Kollegenzusammenhalt
super, Streitpunkte gibt es immer,
aber: Pack schlägt sich, Pack verträgt sich
Umgang mit älteren Kollegen
absolut korrekt, chefe ist in dieser gruppe
Vorgesetztenverhalten
fast schon zu kumpelhaft, aber immer korrekt
Arbeitsbedingungen
leichte Modernisierung nötig, aber sonst nichts auszusetzen
Kommunikation
jede woche besprechung und wiedervorlage
Gleichberechtigung
alle chancen stehen einem offen
Interessante Aufgaben
immer und reichlich, Herausforderung pur
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hünxe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gremmler Bauchemie durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gremmler Bauchemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gremmler Bauchemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.