Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bei der nächsten Kapitalerhöhung der Grenke AG Belegschaftsaktien einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen verbessert. Underperformer und Quertreiber sollten nicht jahrelang durchgeschleppt werden.
Kommunikation
Wesentliche Infos fließen. Ansonsten auch häufig Gerüchte über Flurfunk. Wenn man sich daran nicht beteiligen möchte, fehlen automatisch Informationen.
Kollegenzusammenhalt
War eine Zeitlang katastrophal aufgrund einer Hinterhältigen, inzwischen wieder verbessert. Vorschlag: mal gemeinsam die Mittagspause nutzen.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Die Realität sieht etwas anders aus. Automatisch wird der letzte Urlaubstag für home office eingeplant, um nicht am ersten Tag erschlagen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal vielleicht zu menschlich, wo es einer klaren Ansage bedurft hätte.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Im Gesamtkonzern viele Frauen in Führungspositionen. Unterschiedliche Nationalitäten und Hautfarben werden gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zu mäkeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mal Seminar über Mülltrennung anbieten...