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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei- Wir sind ein sehr eingespieltes Team, das sich schnell zusammengefunden hat und gut miteinander arbeiten kann.
- Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine gute Loyalität untereinander.
- WIR können sehr viel selbst entscheiden und treffen die finale Lösung IMMER mit unserer Führungskraft zusammen, die unser Team ständig und fortlaufend mit Informationen auf dem Laufenden hält und uns in viele Entscheidungen und Ausrichtungen einbezieht.
- Die Unterstützung von der Vertriebsleitung in den laufenden Prozessen sowie in der Anfangszeit ...
Flache Hierarchien, offener Umgang miteinander, flexibles Eingehen auf arbeitsbezogene Wünsche der Mitarbeiter, weitgehend papierloses Büro durch EDV-Anbindung.
Die direkte und offene Kommunikation mit Vorgesetzten, der Mut zum Wandel und der Weiterentwicklung.
Die Grenkefactoring ist im Konzern eine kleine Einheit, die ein familiäres Flair versprüht, kurze Entscheidungswege hat und auf Herausforderungen schnell reagieren kann. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und herausfordernd. Flache Hierarchien, der wertschätzende und respektvolle Umgang durch Vorgesetzte und Kollegen motiviert bei der täglichen Arbeit.
Wie sich das Unternehmen in Zukunft positioniert
- In der letzten Zeit wird unser junges, neu zusammengestelltes und dynamisches Team durch negative und NICHT der Wahrheit entsprechenden Kommentare auf dieser Plattform von offensichtlich Externen massiv negativ beeinträchtigt.
- Diese getroffenen Aussagen bzgl. der Arbeitsweise, des Controllings, der Wertschätzung durch die gesamte Geschäftsführung und besonders durch unsere direkte Vorgesetzte entsprechen definitiv nicht der Wahrheit und schon gar nicht der Stimmung und der Ausrichtung unseres Teams im Ganzen.
- Wir wollen diese Kommentare zukünftig nicht mehr hören, geschweigen denn ...
Die unfähige Führungskraft
Das Fehlen eines Betriebsrats, auch wenn ich ihn bisher nicht gebraucht hätte.
tatsächlich einfach....gar nichts.
Konzeptlosigkeit, Unbeweglichkeit, keine sinnvollen Organisationsgrundlagen
Manchmal kommt man mit Menschlichkeit und Freundlichkeit nicht weiter. Auch ein konsequentes Durchgreifen können gute und loyale Mitarbeiter nachvollziehen und darf ab und zu mal angewendet werden.
Das Unternehmen sollte einen Betriebsrat oder eine Vertrauensperson ins Leben rufen, damit auch Mitarbeiter mal eine Stimme bekommen
Bei der nächsten Kapitalerhöhung der Grenke AG Belegschaftsaktien einplanen.
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen.
Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von GRENKE Factoring ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grade umgezogen und die Geschäftsleitung hat bei der Einrichtung sehr viel wert auf Komfort für die Mitarbeiter gelegt. Alles hell und freundlich und man fühlt sich wohl in den Räumlichkeiten.
Sowohl das Arbeiten im Büro der Niederlassung als auch vom Homeoffice aus ist top. Die Arbeitsmaterialien sind aktuell und absolut ok.
Räumlichkeiten hell und sehr modern. Dem Mitarbeiter wird alles zur Verfügung gestellt, was dieser zum täglichen arbeiten benötigt.
Sehr attraktive und faire Arbeitsbedingungen auf einem hohen Standard.
Da gibt es nichts zu mäkeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRENKE Factoring ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier fehlt mir absolut der Respekt, die Wertschätzung und die Kompetenz für die Führung von Mitarbeitern, was die hohe Fluktuation im Vertrieb bei der Grenkefactoring auch absolut widerspiegelt. Zudem fehlt mir hier die Fachkompetenz, die ich aber eigentlich auch nicht wirklich erwarten kann, wenn eine Führungskraft ein Quereinsteiger aus einer komplett anderen Branche ist. Hier wurde angeblich gerade das Rad im Factoring komplett neu erfunden. Warten wir einfach mal ab..
Ich bin jetzt noch nicht lange im Unternehmen, leider musste ich schon einige negative Erfahrungen machen. Hier fehlt mir ein wenig die Führungs- und Fachkompetenz und Ziele werden schön geredet.
Besonders in Richtung Vertriebsleitung sehe ich großen Optimierungsbedarf
Hier werden realistische Ziele gesetzt. Der Mitarbeiter kann sich jederzeit aktiv Feedback einholen, welches auch regelmäßig von der Vertriebsleitung erfolgt.
Da mein direkter Vorgesetzter die Vertriebsleitung war, kann ich hier leider nur ein glatte 5 für die Mitarbeiterführung vergeben. Hier fehlt völligst die Branchenerfahrung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Grenkefactoring ist immer noch ein kleines Team, in dem horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind. Auch von und zu den anderen GRENKE-Konzerngesellschaften ist eine hohe Durchlässigkeit vorhanden.
sehr gut, über die eigene Akademie oder externe DL
Von Seiten der Grenke AG sehr gut.
Weiterbildung durch interen und externe Seminare wird großgeschrieben und sehr schnell in die Tat umgesetzt.
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch angeboten.
