Super Unternehmen, dennoch großes Verbesserungspotential. Besonders in Führungsposition.
Verbesserungsvorschläge
In bestimmten Abteilungen ab und zu einmal eine hohe Fluktuation hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eigentlich steht’s solide.
Leider waren der/die Vorgesetzte/n ungeeignet und alles andere als tauglich für diese Position.
Weder fachlich konnte ich hier mich weiter entwickeln/lernen noch persönlich zeigte mir mein Vorgesetzter Kompetenz.
Arbeiten die interdisziplinär stattgefunden haben waren dazu im Gegensatz eine super Bereicherung und jeden Tag meine große Motivation über die Zeit bei Grenzebach. (Danke dafür)
Kommunikation
Das ist einer der Punkte bei der (ich kann wieder nur über meine Abteilung sprechen) das schlechteste was ich in meinem Berufsleben je erlebt habe!
Interne Informationen bekam man leider nur über den Flurfunk mit oder Tage später über Kollegen anderer Abteilungen.
- Einer der Hauptgründe, wieso ich dieses tolle Unternehmen verlassen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale zusammen halt intern sowie Abteilungsübergreifend war für mich sehr positiv.
Man könnte sowas ausbauen in dem ein Vorgesetzter dieses noch weiter fördert, da dieser leider in genau diesem nicht an Kompetenz glänzte, wurde das stets nicht nur vernachlässigt sondern, gefühlt auch unterbunden.
Work-Life-Balance
Durch mobile working und Urlaubstage welche auch kurzfristig eingereicht und akzeptiert wurden, war dieses meiner Meinung nach gut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier brauche ich nicht viel schreiben, außer dass sich jeder Bewerber und zukünftige Arbeitnehmer der Firma Grenzebach seine Vorgesetzten ganz genau anschauen sollte.
Meine Erfahrung war leider den Sternen entsprechend.
Was ich hier allerdings positiv hinzufügen möchte, ist dass die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten anderer Abteilungen zu größter Zufriedenheit verlief und mir auch stets Freude bereitet hat.