Könnte so viel mehr sein
Kommunikation
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung und schwarze Brett Aushänge.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meist sehr gut und fest.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird als Mobile Working tituliert. Das hat natürlich finanzielle Aspekte. Auch die Dauer des geduldeten mobile Working ist mehr als schwammig geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Einige "Vorgesetzte" sind genau das. Vor gesetzt. Je höher in der Hierarchie desto mehr heiße Luft und zu wenig Ahnung findet man.
Interessante Aufgaben
Im eigenen Fachbereich gibt es immer wieder Herausforderungen die gemeistert werden wollen
Gleichberechtigung
Also ein "Divers" findet man hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist IG Metall angelehnt aber immer Verhandlungssache. Finanzieller Aufstieg ist jedoch nahezu unmöglich
Image
GB Hamlar hat ein gutes Image als solider Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung technisch möglich, wird aber aufgrund des Sparwahns einzelner Vorgesetzter komplett unterminiert.