16 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilweise sehr rauer Ton und viel Politik wird gespielt
Home Office und Gleitzeit möglich. Aber teilweise unterbesetzt und Urlaub ist 100% abschalten
Kaum Weiterbildungsangebote außerhalb der internen Angebote
IG - Metall
Innerhalb der Teams starker Zusammenhalt aber interdisziplinär Katastrophe
Teilweise wie eine Fahne im Wind. Strategie und Ausführung sind teilweise weit auseinander
Reisebedingungen sind teilweise schlecht
Schlechte Kommunikation, Systeme nicht ausgerichtet für Prozess und Strategie nur auf Papier vorhanden aber nicht gelebt
Sehr komplexe Kundenprojekte
Gute Verpflegung. Ausstattung, Technik und Räumlichkeiten sind in Ordnung.
Wie mehrfach erwähnt schlechte Kommunikation, Mangel an Diskretion, keine sachliche Kritik und Diskussion möglich, sehr unflexibel.
Altertümliche Vorstellungen von Arbeitsrecht ablegen, klarere Kommunikation, mehr Wertschätzung zeigen
Man muss immer aufpassen was man vor jemandem sagt, kaum Flexibilität
Hohe Fluktuation, oft Chaos wegen mangelnder Kommunikation, was auch die Kunden teilweise kritisieren. Kaum Kulanz gegenüber Kunden.
Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden werden entweder gar nicht gewährt oder nur mit vielen Diskussionen
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, keiner steht für den anderen ein
Chefs streiten untereinander vor den Angestellten
Räumlichkeiten und Technik sind okay
Verschiedene Personen machen unterschiedliche Angaben und können sich nicht auf eine klare Linie einigen.
Schwammige Aussagen und Hinhalten wenn es um Arbeitsrecht geht.
Normale Büroaufgaben, weder sehr spannend noch sehr abwechslungsreich, aber in Ordnung. In der Saison viel Kundenkontakt. Arbeitspensum in Ordnung.
Nichts
Alles
Werden nicht angenommen
So etwas gibt es nicht
Nach außen gut, intern sieht es anders aus
Wäre schön wenn es das geben würde
Keine Möglichkeiten
Sehr schlecht
Kann ich nichts dazu sagen
Kein Zusammenhalt
Keine Rücksicht auf das alter
Kein Kommentar
Eher dürftig
Schwierig
Kann ich nichts dazu sagen
Nein
Selbst nach langen Überlegen fällt mir, außer der hervorragenden Kantine, nichts, aber auch gar nichts, ein.
Keine Mitarbeiterführung, keine klare Aufgabenverteilung, miserable Büros, Silodenken, Festhalten am Spruch "das hab ich immer schon so gemacht, also ist es gut...", Silodenken
Die Gruppe will in Ihren Bereichen am Weltmarkt zu den führenden Unternehmen gehören. Da ist noch viel zu tun. Vom betriebswirtschaftliches Denken ist man da meilenweit entfernt!!!
Das Top Management residiert in einem neuem Neubau, während das Fußvolk der Verwaltung ein "Schattendasein" führen muss
Das Image ist bei den Kunden und Lieferanten wohl immer noch gut, wenn die wüssten, was drinnen abgeht :-)
Hier gilt die Devise: Arbeiten von 8.00 bis 17.00. Der Parkplatz leert sich schlagartig. Das ist das ziemlich einzig positive!
Selbst ein Fernglas reciht nicht aus um was zu sehen!
Bei Grenzebach gilt: Jeder ist sicham nächsten und danach kommt lange nichts!
Die Vorgesetzten ziehen alle eine Schleimspur zu ihren Vorgesetzten, und haben kein Interesse an ihren Mitarbeitern.
Großraumbüros und alte Schreibtische und Stühle, nicht klimatisierte Räume. Die Schaf, die unten im Nachbargarten blöcken, sind das Highlight.
Kommunikation läuft nur im Flurfunk und sehr gefiltert, offizielle Informationen sind äusserst dünn gesät.
Mach deine Sache so wie dein Vorgänger, dann ist alles gut! Nur nichts ändern, das verseht sonst keiner!
GB Hamlar hat ein gutes Image als solider Arbeitgeber in der Region
Homeoffice wird als Mobile Working tituliert. Das hat natürlich finanzielle Aspekte. Auch die Dauer des geduldeten mobile Working ist mehr als schwammig geregelt.
Weiterbildung technisch möglich, wird aber aufgrund des Sparwahns einzelner Vorgesetzter komplett unterminiert.
Gehalt ist IG Metall angelehnt aber immer Verhandlungssache. Finanzieller Aufstieg ist jedoch nahezu unmöglich
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meist sehr gut und fest.
Altersteilzeit möglich
Einige "Vorgesetzte" sind genau das. Vor gesetzt. Je höher in der Hierarchie desto mehr heiße Luft und zu wenig Ahnung findet man.
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung und schwarze Brett Aushänge.
Also ein "Divers" findet man hier nicht
Im eigenen Fachbereich gibt es immer wieder Herausforderungen die gemeistert werden wollen
aktuell alles
aktuell garnichts
dafür bin ich noch nicht lange genug dabei
Ich bin noch nicht sehr lange dabei, wurde sehr freundlich aufgenommen
auf private Probleme wird eingegangen und man ist um eine Lösung bemüht
nach kurzer Zeit sind schon erste Lehrgänge und Seminare gebucht
Tarif IG Metall, ist richtig gut
es wird gearbeitet, gelacht, man hilft sich, was will man mehr
Es sind viele Kollegen schon sehr lange dabei, dass spricht für sich.
gut und zweckmässig eingerichtete Grossraumbüros, mir gefälkt es sehr gut
genau das, was ich wollte und meinen Erwartungen und Erfahrungen entspricht
Innovation und die Tradition durch den Familieneinfluss.
-
keine
Freundlicher, netter Umgang, moderne Büros und Betriebsmittel
Durch flexible Arbeitszeiten, kann man sich selbst steuern und wenn man mal früher geht, frägt auch keiner nach.
Kann ich nicht bewerten
Ich bin zufrieden.
Tw. wurde der Fuhrpark bereits auf E-Autos umgerüstet. Für Mitarbeiter stehen vergünstigte Ladesäulen zur Verfügung
netter Kollegialer Umgang
Rentenbezuschussung, T-Zug, ....
Man hat in seinem Arbeitsumfeld freie Hand und erhält (wenn nötig) Unterstützung
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Home Office, neustes Equipment.
Hervorragende und bezuschusste Kantine.
So kann man arbeiten.
monatliche Videonachrichten zum aktuellen Firmenstatus direkt vom Geschäftsführer.
Kein Unterschied zwischen m/w
Grenzebach strebt ständige Innovationen an und versucht sich so in neuen Märkten zu etablieren.
Gute Bezahlung, Work-Life-Balance, Nette Kollegen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
Klasse Team, schöne Büros und ein ruhiges und respektvolles Miteinander.
Habe bisher nichts schlechtes mitbekommen.
Work-Life-Balance ist wie in jedem anderen Job abhängig davon, wie viel gerade ansteht. Überstunden können aber problemlos abgebaut werden. Allgemein sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Gehalt ist völlig in Ordnung. Branchenübliche Bezahlung.
Es wird versucht, den Arbeitsalltag umweltbewusster zu gestalten. Aber: Gut Ding brauch Weil'.
Das ist wohl das Beste an Grenzebach in Hamlar. Nie habe ich in einer Firma so einen starken Zusammenhalt in der Belegschaft erlebt. Man grüßt sich - auch wenn man sich noch nie gesehen hat. Ein Familienunternehmen, dass seinen Werten treu bleibt.
Mit Vorgesetzten habe ich in meiner Abteilung keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Schöne Büros, top ausgestattet. Gute Kantine mit schönem Außenbereich.
Kommunikation ist super. Wichtige Infos werden zeitnah aber dennoch gut überlegt kommuniziert. Bei Problemen, stehen die Türen immer offen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es können auch mal neue Wege gegangen werden - dies ist sogar explizit erwünscht.
Gerade in Zeiten von Corona ist es für viele Firmen eine Herausforderung auf die Anpassungen der Regierung zureagieren. Diese Firma hingegen ist immer auf dem neusten Stand und die damit verbundenen Maßnahmen. Es besteht ein regelmäßiges Testangebot für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Firma. Am Standort kann man sich kostenlos, während der Arbeitszeit testen lassen. Auch Tests für die Eigennutzung zuhause werden angeboten, die die Mitarbeiter umsonst erhalten.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima ist top! Es besteht ein Vertrauen und ab Tag 1 wird man von jedem super aufgenommen und bei Fragen unterstützt.
Urlaub wird schnell genehmigt, mobiles Arbeiten wird gerade in Zeiten von Corona unterstützt und befürwortet.
Auf Klimaschutz wird geachtet und Anpassungen hinsichtlich der E-Mobilität in der Fahrzeugflotte werden vorgenommen.
Es besteht ein jederzeit kollegiales Verhältnis. Auf Wünsche und Anregungen wird jederzeit eingegangen.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Auf Probleme mit Technik wird umgehend reagiert und Veränderungen werden vorgenommen. Belüftung sowie Beleuchtung sind auf dem neusten Stand. Es herrscht ein angenehmer Lärmpegel.
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Mitarbeiter dürfen jederzeit Wünsche und Anregungen hinsichtlich der Aufgaben abgeben.
- noch mehr Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (wo möglich)
- manchmal wäre etwas gesünderes Essen in der Kantine gut
Der Zusammenhalt ist super und auch mit den internationalen Kollegen hat man viel direkten Kontakt.
Globaler Hidden Champion im bayerisch-schwäbischen Nirgendwo
Spitzen kann man sehr gut durch das Gleitzeit-Konto ausgleichen.
hier passiert in den letzten Monaten immer mehr. Man merkt dass die Geschäftsleitung ein Augenmerk darauf hat.
bestes Team :-)
Durch die vielen unterschiedlichen Business Units gibt es jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderung. Langweilig wird es hier mit Sicherheit nicht
So verdient kununu Geld.