15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Ausbildung bei Grenzland in der OT
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Orthopädietechnik-Mechaniker im Bereich Produktion bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus abgeschlossen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man eine hohe Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden
Auch nach der Ausbildung wird es willkommen geheißen, wenn man sich in spezielleren Bereichen weiterbilden möchte
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten von 8:00-17:00Uhr
Ausbildungsvergütung
Grundsätzlich ist die Vergütung in diesem Beruf im Vergleich zu anderen Handwerksberufen nicht so gut
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben ist Grenzland ca. Oberes Mittelfeld
Die Ausbilder
Super Ausbilder, es wurde immer alles gut erklärt und wenn man Fragen hatte konnte man sich immer melden und einem würde geholfen
Variation
Der Beruf an sich bietet schon viel Abwechslung, bei Grenzland lernt man im der Ausbildung aber auch alle Aspekte die der Beruf mit sich bringt
Respekt
Man wird nicht von oben herab behandelt und alles ist auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel neues - tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team
Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser
Verbesserungsvorschläge
höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung funktiniert, Leitung hat offenes Ohr
Image
gibt gutes - gibt schlechtes
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt
Gehalt/Benefits
Die Branche ist schwierig
Kollegenzusammenhalt
Einfach super, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Gespräch immer möglich
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstelbaren Schreibtische
Kommunikation
Neue Infos kommen per Mail
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben + jeden Tag was neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zu hören und Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgestzen haben leider eh nichts zu sagen
Image
Nö, es wird nie gut reden, daher war zu meiner Zeit auch nur Personalwechsel
Work-Life-Balance
Oft musste man kämpfen um einen Urlaub, wurde gerne erfragt, warum wieso möchte man Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Auch um weiter/Fortbildungen musste man kämpfen. Anstatt sich zu freuen, das die Mitarbeiter sich fortbilden möchten. Man muss sich weiterbilden. Alles bildet sich weiter.
Gehalt/Benefits
Nein, leider immer das Minimum. Um eine Gehaltserhöhung musste man immer ewig warten/betteln.
Kollegenzusammenhalt
Und genau das stört die Geschäftsführung, wenn man sich gut versteht anstatt froh zu sein das man sich gut versteht
Vorgesetztenverhalten
Immer nur leere Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
siehe Bewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Bereich Administration / Verwaltung bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an die berufsübliche Höhe anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bis dato der beste Arbeitgeber bei dem ich war
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung jung und dynamisch. Haben immer ein offenes Ohr und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Vertrauen und gewisse Freiheiten sind hervorzuheben. Das Miteinander ist unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt dürfte gerne mal angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing.
Mehr Präsenz.
Wir müssen uns nicht verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein interessanter und sinnhafter Job ... in allen Bereichen des Sanitätshauses mit tollen Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Ideen einbringen. Die Mitarbeiter lieben alle das was sie tun!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF weiß nicht, welche Aufgaben im Detail der Arbeitnehmer macht und welche Prozesse dahinter stecken
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung. Wertschätzung fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das sinkende Schiff
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Köpfe in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Leitbild ist nur ein netter Zettel an der Wand.
Work-Life-Balance
Das ist abhängig von der Abteilung wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel weiß, muss auch mehr arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immernoch viel Papierkram.
Sozialbewusstsein ist auch Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt würde vieles garnicht funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Frage des Personaler: wann gehst du eigentlich in Rente....
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung. Vieles wird ausgesessen, Absprachen werden nur bedingt eingehalten
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Gerüchteküche
Personaler "nimmt erstmal alles mit" auf zeitnahe Rückantwort muss man warten bzw kommt keine
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Wer alles kann, muss auch alles tun
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Super Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digital machen.Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Super Team, jeder hilft jeden
Image
Bisher nichts Negatives
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Biaher nichts von Gehört.
Gehalt/Benefits
Gutes Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen viel Papierdrucke
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Rat ist willkommen, Tipps zuverbesseeung gerne willkommen
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, und wenn man Hilfe benötigt, wird man unterstützt
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, nie langweilig
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Ich arbeite sehr gerne da, kann es nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Jeden Tag neue Herausforderungen, die einfach nur Spaß machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grenzland Sanitätshaus GmbH in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grenzland Sanitätshaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Grenzland Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grenzland Sanitätshaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.