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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt im Team
Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Die Geschäftsführung jung und dynamisch. Haben immer ein offenes Ohr und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Vertrauen und gewisse Freiheiten sind hervorzuheben. Das Miteinander ist unkompliziert.
Man kann Ideen einbringen. Die Mitarbeiter lieben alle das was sie tun!
Tolle Kollegen, Super Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF weiß nicht, welche Aufgaben im Detail der Arbeitnehmer macht und welche Prozesse dahinter stecken
Zuviel Köpfe in der Geschäftsführung
Gehalt könnte besser
Gehalt dürfte gerne mal angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an die berufsübliche Höhe anpassen.
Den Mitarbeitern zu hören und Kritik annehmen
höhenverstellbare Schreibtische
Mehr Marketing.
Mehr Präsenz.
Wir müssen uns nicht verstecken.
Bessere Mitarbeiterführung. Wertschätzung fehlt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Grenzland Sanitätshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach super, jeder hilft jedem
Und genau das stört die Geschäftsführung, wenn man sich gut versteht anstatt froh zu sein das man sich gut versteht
Ohne den Zusammenhalt würde vieles garnicht funktionieren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grenzland Sanitätshaus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundsätzlich ist die Vergütung in diesem Beruf im Vergleich zu anderen Handwerksberufen nicht so gut
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben ist Grenzland ca. Oberes Mittelfeld
Nein, leider immer das Minimum. Um eine Gehaltserhöhung musste man immer ewig warten/betteln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man eine hohe Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden
Auch nach der Ausbildung wird es willkommen geheißen, wenn man sich in spezielleren Bereichen weiterbilden möchte
Auch um weiter/Fortbildungen musste man kämpfen. Anstatt sich zu freuen, das die Mitarbeiter sich fortbilden möchten. Man muss sich weiterbilden. Alles bildet sich weiter.
Wer viel weiß, muss auch mehr arbeiten
Biaher nichts von Gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grenzland Sanitätshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Grenzland Sanitätshaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grenzland Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grenzland Sanitätshaus als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Grenzland Sanitätshaus
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Grenzland Sanitätshaus
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