4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Grethen
+
Partner
Steuerberatungsgesellschaft
Celle
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein digitaler Arbeitgeber mit guter Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jederzeit möglich, Dinge anzusprechen und an Problemen zu Arbeiten. Die Partner haben dafür stets ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Es wird vieles mit den Mitarbeitern abgesprochen, jedoch könnte manchmal mehr auf deren Meinung geachtet werden. Zum Beispiel in Hinsicht auf das Arbeitsaufkommen und die Verteilung der Arbeiten.
Ein "Ausbau" bzw. eine flexiblere Veränderung der Gleitzeiten wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Wünsche bzgl. des Sitzpartners und auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes eingegangen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten durch die Möglichkeiten der Gleitzeit gut einteilen und gelegentliche Zeiten außerhalb der Gleitzeit werden akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf höchstem Niveau. Es werden unter anderem Tablets für eine bessere Dokumentenbearbeitung gestellt.
In wenigen Räumen könnte etwas an der Struktur (bzgl. Raumtemperatur, Wänden etc.) gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Wahl des Aufgabenbereichs erfolgt unter anderem durch den Mitarbeiter in Absprache mit den Partnern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär, gutes Betriebsklima, digital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit. Wenn ich spontan Urlaub bräuchte, könnte ich noch heute Abend bei einem Vorgesetzten anrufen, das wäre kein Problem. Wir sprechen uns unter den Kollegen ab wegen der Vertretung und die Unterschrift des Vorgesetzten ist im Grunde reine Formsache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, die Kosten werden teilweise oder ganz übernommen. Bildungsurlaub wird gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima, viele Kollegen kommen zu Betriebsveranstaltungen, wenn nicht gerade schwierig wegen Corona, organisieren wir Mitarbeiter regelmäßig einen Mitarbeiterstammtisch, bei dem wir zusammen Essen gehen, der jedes Mal von einem anderen MA organsiert wird. Zu Weihnachten überlegen wir uns jedes Jahr ein nettes Geschenk für die Vorgesetzten und bekommen auch eines von Ihnen. Neue Mitarbeiter müssen zur Weihnachtsfeier eine Kleinigkeit vortragen, das ist immer wieder lustig. Zum Geburtstag backt einer von uns einen Kuchen für den Kollegen der Geburtstag hat oder bereitet etwas anderes zu Essen zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung und das Wissen meiner älteren Kollegen und Kolleginnen würden ich nicht verzichten wollen und wo sie sich mit Neuerungen oder IT schwertun, helfen wir jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten können wir jederzeit ansprechen. Sie sind flexibel und machen vieles möglich. Niemand braucht Angst haben, dass Ihm/Ihr der Kopf abgerissen wird.
Arbeitsbedingungen
An den meisten Arbeitsplätzen haben wir drei Bildschirme oder mindestens zwei. In dem zuletzt renovierten Büro sogar elektrisch höhenverstellbare Schreibtische. Häufig bietet die Geschäftsleitung von sich aus neue Hardware an, es ist nicht so, das man darum betteln müsste. Sie haben natürlich ein Interesse daran uns möglichst gut auszustatten.
Kommunikation
Regelmäßige Fortbildungen, extern über Haas und auch interne Fortbildungen und Austausch über Teams.
Gleichberechtigung
Unsere Vorgesetzten haben alle selbst Kinder. In Teilzeit zu arbeiten um Kinder und Arbeit unter einen Hut zu bekommen wird von einigen genutzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Familiär und Flexibel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.