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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut fand ich die familiäre Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die gute Betreuung während meines Praktikums. Sehr positiv war außerdem der strukturierte Praktikumsplan, durch den ich verschiedene Bereiche kennlernen und bei abwechslungsreichen Aufgaben praktische Erfahrung sammeln konnte.
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Ich finde es wirklich cool bei den Events in Celle mitzumachen, vor allem weil es ein Büro Job ist, ist es wichtig bei Sport Events wie z.B. kürzlich Rudern gegen Krebs oder den Holzwerk Marathon mitzumachen.
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Es wird sich bemüht, Praktikanten einen sehr guten Einblick in den Beruf zu geben und nicht nur als kostenlose Arbeitskraft auszunutzen. Sie verstehen, wie wichtig der Nachwuchs für den Beruf ist.
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Arbeitsumgebung: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und unterstützend. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit und fördern ein kooperatives Miteinander.
Karriereentwicklung: Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an.
Benefits: Gute Sozialleistungen und attraktive Vergütungen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Digitales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation.
Die Betriebsveranstaltungen sind immer super geplant und gut besucht.
Die Partner sind jederzeit für diverse Themen ansprechbar und helfen Probleme zu beseitigen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vergütung
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Keine Klimaanlage in den Räumen für die heissen Sommermonate.
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Manchmal ist alles zu selbstverständlich.
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nur die manchmal aufkommende "Geschichtlich gewachsene da können wir erstmal nichts machen" Einstellung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhen verstellbare Tische wären super. Die meiste Zeit sitzen ist unschön.
Hanse-Fit wäre eine super Idee finde ich. :)
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Neben der zwischenmenschlichen Wertschätzung, sollten die Mitarbeiter auch durch finanzielle Maßnahmen und Anreize belohnt und enger an das Unternehmen gebunden werden.
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Nicht von dem Gejammer einzelner Kollegen ausbremsen lassen und neue Arbeitsabläufe oder Änderungen durchsetzen.
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Nicht versuchen es jedem Mitarbeiter Recht zu machen und getroffene Entscheidungen die zu Unmut bei einzelnen Mitarbeitern führen trotzdem weiter verfolgen.
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Es wird vieles mit den Mitarbeitern abgesprochen, jedoch könnte manchmal mehr auf deren Meinung geachtet werden. Zum Beispiel in Hinsicht auf das Arbeitsaufkommen und die Verteilung der Arbeiten.
Ein "Ausbau" bzw. eine flexiblere Veränderung der Gleitzeiten wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Gleichberechtigung habe ich durchweg als positiv wahrgenommen. Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von ihrer Position respektvoll und wertschätzend behandelt.
5
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Es werden alle gleich behandelt.
5
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Unabhängig vom Geschlecht wird jedem Mitarbeiter die gleiche Chance gegeben.
5
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Wenn man Ambitionen hat etwas erreichen zu wollen oder sich weiter zu bilden wird es unterstützt und gefördert.
5
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Im Büro werden alle gleich behandelt ohne Ausnahme.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eine an sich akzeptable Atmosphäre.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Praktikum hat mir für meinen weiteren beruflichen Weg sehr geholfen. Ich konnte viele wertvolle praktische Erfahrung sammeln und mein bisheriges Wissen deutlich erweitern.
5
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Egal ob bei der Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Weiterbildungen, beim Studium oder bei der Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen: Grethen und Partner unterstützt und motiviert die Mitarbeiter sowohl finanziell als zwischenmenschlich und in der Planung der Arbeitsbelastung bei allen berufsspezifischen Fortbildungen.
4
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Wird gerne gefördert und unterstützt.
5
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Fortbildungen sind intern und auch
Extern (Haas) im monatlichen beziehungsweise quartalsmäßigen Turnus vorhanden.
5
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Die Möglichkeiten sind in einem Steuerbüro begrenzt. Wer sich weiterbilden möchte wird aber gefördert.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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