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Grethen 
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Unternehmenskultur

Bergen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre bei dir niemand alleine gelassen wird.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wissenswertes und auch internes über Microsoft-Teams besprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und es wird sich untereinander auch unterstützt bei Stoßzeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen der Mitarbeiter wird eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mandanten-Struktur ist sehr gemischt, so dass es genügend unterschiedliche Arbeitsfelder gibt

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ist gut, leidet aber wie in jedem anderen Unternehmen auch manchmal unter unzufriedenen Mitarbeitern die versuchen andere in "ihren Bann" zu ziehen.

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